Bei der Phenna Group vereint unser Führungsteam vielfältige Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, um das Unternehmen zielgerichtet und ambitioniert zu führen. Vereint durch eine gemeinsame Vision, arbeiten sie eng zusammen und in Partnerschaft mit unserer Unternehmensgruppe, um nachhaltiges Wachstum, Innovation und langfristigen Erfolg voranzutreiben.
Dieser kooperative Ansatz stellt sicher, dass strategische Entscheidungen durch fundiertes Branchenwissen und operative Einblicke gestützt werden. Von der Finanzverwaltung und Unternehmensentwicklung bis hin zu Personal, Compliance und globaler Expansion trägt jede Führungskraft zu einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortlichkeit und hoher Leistungsfähigkeit bei.
Zusammen sorgen sie für die Führung und Unterstützung, die unsere Unternehmen brauchen, um zu wachsen. Die Managementteams können sich so auf ihre Kernkompetenz konzentrieren: erstklassige Dienstleistungen für ihre Kunden zu erbringen.
Das Führungsteam
Paul Barry
Founder & Executive Chairman
Paul Barry
Founder & Executive Chairman
Paul Barry ist der Gründer und geschäftsführende Vorsitzende der Phenna Group und verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen in privaten, börsennotierten und durch Private Equity finanzierten Unternehmen Er gründete die Phenna Group im April 2019 als anfängliche Plattformstrategie mit Zukäufen, die sich durch ihr Betriebsmodell und ihre Unternehmenskultur differenzierte. Seine Vision war es, den fragmentierten TICC-Markt zu konsolidieren – ein Markt, in dem Paul zuvor über 20 Jahre bei globalen Marktführern wie Bureau Veritas und Exova tätig war.
Seine Tätigkeit als Gründer und CEO – an der Spitze des Aufstiegs der Phenna Group zu einem Marktführer in der TICC-Landschaft – war geprägt von einer ehrgeizigen Vision, strategischer Klarheit, einer äußerst fokussierten M&A-Umsetzung und der Förderung von über 8.000 qualifizierten Fachkräften auf mehreren Kontinenten. Die Bemühungen unseres Teams haben unsere globale Präsenz und unsere führenden Positionen in Nischenbereichen der Sektoren Infrastruktur, bebaute Umwelt, Industrie, Lebensmittel und Biowissenschaften sowie Compliance/Zertifizierung gefestigt.
In seiner Rolle als geschäftsführender Vorsitzender steuert er unsere Teams jetzt in Richtung eines langfristigen internationalen Wachstums. Unser Fokus bleibt auf operativer Exzellenz und strategischen Akquisitionen, wobei wir seine umfangreiche B2B-Erfahrung nutzen, um unsere globale Präsenz in der TICC-Branche zu stärken.
In seiner Freizeit reist Paul gerne mit seiner Frau, verbringt Zeit mit seiner Familie und findet, wenn möglich, Zeit für die ein oder andere Runde Golf.
Phil Marshall
Chief Executive Officer
Phil Marshall
Chief Executive Officer
Phil Marshall ist CEO der Phenna Group und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in leitenden Finanz- und operativen Führungspositionen sowohl in Private-Equity-finanzierten als auch in börsennotierten Unternehmen. Seine Karriere umfasst 17 Jahre bei General Electric in CFO- und CEO-Positionen, eine CFO-Rolle bei einem FTSE 100-Unternehmen sowie die Position als Partner & Head of Operations bei der globalen Private-Equity-Firma für Software, Hg Capital. Er sammelte auch Branchenerfahrung bei Exova, wo er den erfolgreichen Börsenrückzug und den Verkauf des Unternehmens mit leitete.
Bei Phenna Group konzentriert sich Phil darauf, Wachstum zu fördern und gleichzeitig die unternehmerische Kultur, die das Unternehmen prägt, zu schützen und zu stärken. Er spielt eine aktive Rolle bei der Unterstützung neuer Akquisitionen und sorgt dafür, dass sich die Führungsteams als Teil der größeren Gruppe fühlen, gleichzeitig aber ihre individuellen Stärken bewahren. Phil ist überzeugt, dass eine erfolgreiche Integration auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit beruht und neuen Unternehmen vom ersten Tag an das Gefühl gibt, unterstützt und gestärkt zu werden. Durch die Förderung eines „Ein-Team“-Gedankens und die Unterstützung offener Kommunikation stellt er sicher, dass die Unternehmen der Gruppe auf die Werte von Phenna ausgerichtet sind und gleichzeitig von gemeinsamen Ressourcen und Fachkenntnissen profitieren. Sein Führungsstil basiert auf Menschen, Beziehungen und harter Arbeit, mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg für Mitarbeiter, Partner und Investoren gleichermaßen zu schaffen.
Außerhalb seiner beruflichen Tätigkeit reist Phil gerne mit seiner Frau, verbringt Zeit mit seinen drei erwachsenen Söhnen, unterstützt wohltätige Initiativen für benachteiligte Kinder und geht angeln, wann immer er kann.
Robert Rostas
Group CFO/COO
Robert Rostas
Group CFO/COO
Robert Rostas ist Finanzvorstand (CFO) und operativer Leiter (COO) der Phenna Group. Diese Funktionen bekleidet er seit August 2025, nachdem er im November 2023 als Finanzdirektor in die Unternehmensgruppe eingetreten war. Von seinem Standort in London aus spielt Robert eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie, der operativen Leistung und der Governance der Phenna Group, während das Unternehmen durch organisches Wachstum und Akquisitionen weiter expandiert. Er arbeitet eng mit der Konzernleitung und den Geschäftsführungen der Portfoliounternehmen zusammen, um diszipliniertes Wachstum, Wertschöpfung und langfristige Nachhaltigkeit in der gesamten Gruppe zu fördern.
Robert verfügt über umfassende internationale Erfahrung in der Finanz- und operativen Leitung. Zuvor war er als Finanzvorstand (Group CFO) bei der Inspired Education Group tätig, wo er den Ausbau einer globalen Plattform für erstklassige Bildungsangebote über mehrere Regionen hinweg begleitete. Zu Beginn seiner Karriere bekleidete er leitende Funktionen im Finanzwesen bei TPG Global, wo er den Finanzbereich für das operative Geschäft in der EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) leitete. Zuvor war er über fünf Jahre lang bei GE Healthcare Life Sciences tätig. Als strategisch und kommerziell ausgerichteter Leiter ist Robert dafür bekannt, finanzielle Disziplin mit operativem Verständnis zu verbinden. Er unterstützt Management-Teams dabei, souveräne, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Er hat einen Master-Abschluss in Wirtschafts- und Finanzwissenschaften von der Corvinus-Universität Budapest.
Außerhalb der Arbeit widmet Robert seine Zeit der Familie und der eigenen Gesundheit, wobei er jedes Jahr an mehreren Marathons und Ironman-Wettbewerben teilnimmt.
Jon Harrison
Group Head of Corporate Development
Jon Harrison
Group Head of Corporate Development
Jon Harrison leitet die Unternehmensentwicklung der Phenna Group weltweit. Jon gab seine erfolgreiche 30-jährige Karriere im Investmentbanking auf, um 2024 zu Phenna, einem ehemaligen Kunden, zu wechseln. Jon ließ sich von der Gelegenheit inspirieren, tiefer in einen Sektor einzutauchen, in dem er einen Großteil seiner Karriere im Transaktionsgeschäft verbracht hatte und für den er eine starke Affinität entwickelt hatte, und sich dort noch stärker zu engagieren.
Bei Phenna ist Jon für den weiteren Ausbau der globalen Plattform verantwortlich. Er und sein Team konzentrieren sich darauf, potenzielle Partnerunternehmen zu identifizieren, anzusprechen und in die Phenna-Familie aufzunehmen. Jon spielt außerdem eine Schlüsselrolle bei der Bestimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe und der Abstimmung der Expansionsbemühungen mit den Kernprioritäten der Gruppe. Jon und sein Team verbringen zudem viel Zeit damit, die Partnerunternehmen von Phenna dabei zu unterstützen, ihre Wachstumsziele zu erreichen.
Jon freute sich darauf, Teil der am schnellsten wachsenden Plattform in diesem Sektor zu werden und die dynamische Kultur, die von ausgeprägter Teamarbeit und kommerzieller Agilität geprägt ist, zu nutzen, um einen systematischen und nachhaltigen Bereich für die Unternehmensentwicklung aufzubauen.
Jon liebt es, sowohl bei der Arbeit als auch privat Kontakte zu knüpfen und ist der festen Überzeugung, dass Menschen Freude an dem haben sollten, was sie tun.
Gaynor Lloyd
Group HR Director
Gaynor Lloyd
Group HR Director
Gaynor ist als Personalleiterin der Gruppe bei Phenna tätig, wo sie alle Aspekte der Personalstrategie des Unternehmens leitet und dabei eng mit dem Führungsteam sowie einem Netzwerk von HR-Fachkräften in den operativen Gesellschaften der Gruppe zusammenarbeitet. Seit ihrem Eintritt im Jahr 2020 hat Gaynor eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des schnellen Wachstums von Phenna gespielt und sichergestellt, dass die Kultur, die Werte und die Personalpraktiken des Unternehmens weiterhin die Geschäftsleistung und den Integrationserfolg untermauern. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Förderung strategischer Personalinitiativen, das Coaching von Schlüsseltalenten, die Unterstützung der Nachfolgeplanung und die Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs neuer Übernahmen in die Gruppe.
Gaynor's Karriere erstreckt sich über die Branchen Luft- und Raumfahrt, schnelllebige Konsumgüter und Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Compliance (TICC). Dabei hatte sie leitende Positionen bei Airbus, Northern Foods, Britvic Soft Drinks plc und Bureau Veritas inne. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Fertigungs- und Logistikabläufen, in der Steuerung von organisatorischen Veränderungen und in der effektiven Zusammenarbeit mit Gewerkschaften. Gaynor, die für ihren pragmatischen und mitarbeiterorientierten Ansatz bekannt ist, ist es ein besonderes Anliegen, ein Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt aufbaut. Diese Werte spiegeln das Ethos von Phenna wider: Einfachheit, Integrität und Ambition.
Motiviert von der Bereitstellung greifbarer Geschäftsvorteile und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, ist Gaynor sehr stolz darauf, die Geschwindigkeit und das Ausmaß des Wachstums von Phenna zu unterstützen. Außerhalb der Arbeit reist sie gerne, um Freunde auf der ganzen Welt zu besuchen, geht mit ihrem Hund spazieren und liest.
Tom Gray
Group General Counsel & Company Secretary
Tom Gray
Group General Counsel & Company Secretary
Tom Gray ist globaler General Counsel der Phenna Group und Mitglied der Geschäftsleitung. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Anwalt im Bereich Fusionen und Übernahmen (M&A) gehörte er 2020 zum Gründungsteam der Phenna Group und verantwortete seitdem die rechtlichen Belange aller wichtigen Transaktionen während des gesamten Unternehmenswachstums.
Nach seiner Tätigkeit in verschiedenen internationalen Anwaltskanzleien leitet Tom Gray nun Akquisitionen sowie wichtige Integrations- und Compliance-Projekte innerhalb der Phenna Group. Er nimmt zudem eine strategische Führungsrolle im Unternehmen ein.
Tom Gray führt das Rechtsteam, das alle Aspekte des globalen Geschäfts betreut und in allen Fragen des Rechts, der Qualitätssicherung und der Compliance berät. Als reguliertes Unternehmen legt Tom Gray großen Wert darauf, dass die Phenna Group hohe Standards einhält und gleichzeitig für alle Stakeholder positive Geschäftsergebnisse erzielt und ihr globales Wachstum unterstützt. Tom Gray ist überzeugt, dass die zentralen Werte und die Integrität der Phenna Group seit jeher die Grundlage für ihren Erfolg bilden.
Ursprünglich aus dem Peak District in Derbyshire stammend, lebt Tom Gray heute in Nottinghamshire, Großbritannien.
Mark O'Connor
Group Chief Information Officer (CIO)
Mark O'Connor
Group Chief Information Officer (CIO)
Mark O'Connor ist Group Chief Information Officer (CIO) bei der Phenna Group. Er leitet die globale Technologiestrategie der Organisation und treibt die digitale Transformation voran, die für das kontinuierliche Wachstum und Ambitionen von Phenna notwendig ist. Mark ist verantwortlich für die Gestaltung einer einheitlichen Technologievision, die Stärkung der Cybersicherheitsreife sowie die Bereitstellung unternehmensweiter Plattformen und Betriebsmodelle, die die Leistung in Phennas vielfältigem, schnell wachsendem Portfolio steigern.
Mark ist ein global agierender Technologie- und Transformationsexperte, der dafür bekannt ist, hochleistungsfähige Technologieteams aufzustellen und erfolgreiche Transformationsprogramme mit nachhaltiger Wirkung umzusetzen. Seine Karriere umfasst komplexe, multinationale Märkte, in denen er marktführende digitale Programme geliefert, leistungsstarke Teams aufgebaut und Organisationen durch Innovation bei der Erschließung von Wachstum geholfen hat. Mark gilt als leidenschaftlicher Kommunikator und Motor des Wandels und ist auf Vorstandsebene ein geschätzter, vertrauenswürdiger Berater. Er bringt umfassende Expertise in der Geschäfts- und Technologiestrategie, der Neugestaltung von Betriebsmodellen, der Umsetzung von Offshoring und Nearshoring, herausragendem Service und wachstumsorientierten Fusionen und Übernahmen (M&A) mit ein.
Mark bringt umfangreiches Branchenwissen aus den Bereichen Telekommunikation, IT- und Außendienstmanagement, Transport, Infrastruktur und Bauwesen, Gebäudemanagement sowie Gesundheits- und Sozialwesen mit. Ergänzt wird dies durch Spezialexpertise in Cybersicherheit, kritischer nationaler Infrastruktur, Datenarchitektur und der Bereitstellung von KI-Lösungen.
Mark lernt leidenschaftlich gerne und tauscht sich gerne mit Menschen, Teams und Kunden aus. Außerhalb der Arbeit reist er gerne, verbringt Zeit mit seiner Familie und ist, so oft er kann, draußen in der Natur.
Eric D’Orio
Divisional MD, Americas
Eric D’Orio
Divisional MD, Americas
Eric ist der Geschäftsführer für die Region Americas für Phenna Group und CEO von Hansen Aerospace, LLC. Er schloss sein Studium am Dartmouth College im Jahr 1994 ab und verbrachte zwölf Jahre im Finanzwesen, bevor er 2006 zu Hansen kam. Hansen Aerospace wurde das erste Unternehmen der Phenna Group im Jahr 2019.
Eric leitete zuvor die Industriesparte, bevor er 2024 seine Rolle als Geschäftsführer der Region Americas übernahm. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Betriebsabläufe und in leitender Führungsebene, verantwortet Eric die Wachstumsstrategie von Phenna, die regionale Performance und die Integration neu erworbener Unternehmen in der ganzen Americas-Region. Er hat es immer geschätzt, andere zu coachen und zu fördern und widmet sich weiterhin dem Aufbau starker Teams und der Entwicklung von Nachwuchsführungskräften.
Außerhalb der Arbeit geht Eric gerne Golf spielen, angeln und Boot fahren, wobei er die Zeit mit seiner Familie und seinen Freunden besonders schätzt.
Brian Shannon
Divisional MD, Built Environment UK/IRE/MEA
Brian Shannon
Divisional MD, Built Environment UK/IRE/MEA
Brian Shannon ist Geschäftsführer im Bereich Bebaute Umgebung der Phenna Group, er trägt die Verantwortung für Großbritannien, Irland und den Nahen Osten. Von seinem Standort in Irland aus, arbeitet Brian eng mit den Führungsteams verschiedener Regionen zusammen. Er unterstützt das Geschäftswachstum, die Entwicklung und die Zusammenarbeit innerhalb des Phenna-Portfolios von Spezialunternehmen für Prüfung, Inspektion und Compliance (TIC) im Bereich Bebaute Umgebung.
Als staatlich anerkannter Ingenieur verfügt Brian über einen Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung in Gebäudetechnik und bringt fundierte technische sowie kaufmännische Expertise in seine Rolle ein. Er war der Gründer von Building Envelope Technologies (BET) und baute das Unternehmen von einer einzigen akkreditierten Prüfdienstleistung im Jahr 2008 auf mehr als 150 akkreditierte Prüfdienstleistungen in verschiedenen Disziplinen auf internationaler Ebene bis 2019 aus. Diese Wachstumsphase etablierte BET als führenden Spezialisten im Bereich der Prüfungen der Bebauten Umgebung.
Nach der Partnerschaft von BET mit der Phenna Group im Jahr 2019 übernahm Brian die Leitung der Entwicklung des Geschäftsbereich Bebaute Umgebung der Gruppe. In seiner jetzigen Funktion hat er ein hochqualifiziertes, multidisziplinäres Führungsteam aufgebaut, das in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Compliance-Dienstleistungen tätig ist. Brian setzt sich leidenschaftlich für den Aufbau starker Führungsteams und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen ein. Dabei stellt er sicher, dass sein Geschäftsbereich als Teil der erweiterten Konzernleitung von Phenna kontinuierlich wächst und an Stärke gewinnt.
Abgesehen von der Arbeit genießt Brian die Zeit mit seiner jungen Familie und spielt gelegentlich eine Runde Golf mit Freunden.
Stuart Abbs
Divisional MD, Infrastructure UK/IRE
Stuart Abbs
Divisional MD, Infrastructure UK/IRE
Stuart ist Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Infrastruktur der Phenna Group. Seit seinem Eintritt im Jahr 2021 ist diese Sparte von weniger als 200 Mitarbeitenden auf heute mehr als 1.500 angewachsen. Er ist verantwortlich für die Leitung der Strategie, der Betriebsabläufe und des Wachstums der Sparte. Dabei stellt er sicher, dass die Teams unterstützt werden, um für die Kunden hochwertige Ergebnisse zu liefern und gleichzeitig zum breiteren Erfolg der Gruppe beizutragen.
Stuart begann seine Karriere in der britischen Stahlindustrie und arbeitete in den Laboren von Sheffield Forgemasters und später Wyman Gordon. Anschließend etablierte er das Prüflabor von Bodycote im tschechischen Pilsen. Anschließend hatte er leitende Positionen während der Übergangsphasen von Bodycote zu Exova und von Exova zu Element inne, wobei er sich stark auf den Luft- und Raumfahrtsektor konzentrierte. Später fungierte er als Geschäftsführer des britischen Geschäftsbereichs für klinische Diagnostik von Eurofins und half bei der Leitung des Covid-19-Testbetriebs. Stuarts Karriere bot ihm auch die Gelegenheit, an der Seite von Paul Barry, dem Gründer und Vorsitzenden der Phenna Group, und Phil Marshall, dem derzeitigen CEO, zu arbeiten, bevor er wieder mit ihnen bei Phenna zusammentraf.
Da Stuart die Integration sehr am Herzen liegt, engagiert er sich aktiv bei der Unterstützung neuer Zukäufe. Er baut starke Beziehungen auf und sorgt dafür, dass die Unternehmen innerhalb der schnell wachsenden Phenna-Familie optimal gedeihen und erfolgreich sind. Außerhalb der Arbeit ist er ein engagierter Sportfan. Er verfolgt Fußball, Cricket und die NFL und trainiert nebenbei lokale Amateurmannschaften.
Brett Coleman
Divisional MD, Asia
Brett Coleman
Divisional MD, Asia
Brett ist Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Asien bei der Phenna Group. Er leitet eine schnell wachsende Sparte, die mittlerweile 18 operative Unternehmen in neun Ländern umfasst. Seit seinem Eintritt bei Phenna im Jahr 2021 als Geschäftsführer der ersten Übernahme der Gruppe in dieser Region, hat Brett sowohl das organische als auch das anorganische Wachstum vorangetrieben. Dabei sorgte er für die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz in ganz Asien. Er ist verantwortlich für die Leitung der Strategie, der Leistung und der Integrationsaktivitäten der Sparte. Dabei stellt er sicher, dass die Teams den Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten und gleichzeitig zum breiteren Erfolg der Gruppe beitragen.
Brett begann seine Laufbahn als Explorationsgeologe bei Baker Hughes, bevor er in den Bereich Umweltberatung wechselte, wo er wertvolle technische und kaufmännische Erfahrungen sammelte. Später wechselte er zu Shell, wo er Funktionen in der Geschäftsentwicklung und in strategischen Bereichen innerhalb verschiedener Sparten innehatte. Brett hatte anschließend Führungspositionen bei SGS und Intertek inne, wo er regionale und lokale Geschäfte im TICC-Sektor leitete.
Begeistert von Zusammenarbeit und Wachstum, engagiert sich Brett aktiv für die Unterstützung neu hinzugekommener Unternehmen, den Aufbau starker Partnerschaften und die Förderung lokaler Führungskräfte in ganz Asien. Außerhalb der Arbeit reist er gerne, treibt Sport und verbringt Zeit mit seiner Familie.
Mike Andrews
Divisional MD, Certification & Compliance UK/IRE
Mike Andrews
Divisional MD, Certification & Compliance UK/IRE
Mike Andrews, Geschäftsführer der Sparte, Zertifizierung & Compliance GB/IRE. Mike Andrews ist der Geschäftsführer des Geschäftsbereichs für unsere Sparte Zertifizierung & Compliance in Großbritannien und Irland. Diese Rolle übernahm er im Juni 2024 nach einer langen und herausragenden Karriere bei NAPIT sowie in der gesamten Elektro- und Gebäudetechnikbranche. Er beaufsichtigt nun ein Portfolio von Spezialunternehmen in ganz Großbritannien und Irland und unterstützt die operativen Gesellschaften dabei, nachhaltig zu wachsen, effektiv zusammenzuarbeiten und durchweg hohe Servicestandards zu liefern. Mike engagiert sich leidenschaftlich für die Stärkung und Weiterentwicklung seiner Sparte und schätzt die enge Zusammenarbeit mit seinen Kollegen auf dem anhaltenden Wachstumspfad von Phenna.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Ingenieurwesen, industrielle Prozesssteuerung, Datenkommunikation und Projektmanagement begann Mike seine Karriere in der Elektro- und Maschinentechnik, bevor er als Berater für große Hersteller tätig wurde. Als qualifizierter PRINCE2 Practitioner war er 1992 einer der Gründungsdirektoren von NAPIT. Die Organisation wurde ins Leben gerufen, um die Standards in der Elektroindustrie durch die Anerkennung und Förderung individueller Kompetenzen zu verbessern.
Mike hat eine einflussreiche Rolle in der Entwicklung der Branche gespielt und zu zahlreichen Ausschüssen und Arbeitsgruppen beigetragen. Dazu gehören der Beirat für Bauregularien (BRAC), das Unterkommittee Competent Person Forum, die Each Home Counts Workstreams, das TrustMark Forum, der Electrical Safety Roundtable, die Electrotechnical Assessment Specification (EAS) Management Group und die Scotland Electricians Working Group. Er war auch an Initiativen wie der Arbeitsgruppe für sicherere Häuser und europäischen Best-Practice-Projekten im Bereich erneuerbare Energien beteiligt. Zudem ist er ein regelmäßiger Redner, der sich für verbesserte Elektrosicherheitsstandards einsetzt.
Nachdem Mike 2004 hauptberuflich zu NAPIT kam und 2013 zum Konzerngeschäftsführer aufstieg, erwarb er sich einen Ruf als Verfechter hoher Standards, Kompetenz, Transparenz und Integrität. Dies sind Prinzipien, die er auch weiterhin in der gesamten Phenna Group aufrechterhält. Er studierte Rechtswissenschaften an der Sheffield Hallam University (mit LLB Hons Abschluss) und der Derby University (mit LLM in Handelsrecht). Er lebt mit seiner Frau, seinen zwei Kindern und zwei Vizsla-Hunden in Derbyshire.
Charles Hartwell
Divisional MD, Food & Life Sciences UK/IRE
Charles Hartwell
Divisional MD, Food & Life Sciences UK/IRE
Charles ist Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Lebensmittel & Biowissenschaften in Großbritannien und Irland bei der Phenna Group. Er leitet ein Portfolio von Spezialunternehmen in den Bereichen Lebensmittel, Pharmazeutika und Biowissenschaften. Seine Rolle konzentriert sich darauf, durch organisches Wachstum und strategische Fusionen und Übernahmen für nachhaltiges Gewinnwachstum zu sorgen, während er gleichzeitig die Zusammenarbeit und operative Exzellenz innerhalb der gesamten Sparte fördert. Charles behält auch weiterhin seine Position als CEO von Eville & Jones (E&J) bei. Das Unternehmen ist der führende britische Anbieter von ausgelagerten amtlichen Veterinärkontrollen und Exportzertifizierungsdiensten und wurde 2023 Teil der Phenna Group.
Bevor er zu E&J kam, leitete er eine regionale, spezialisierte Anwaltskanzlei und baute diese zur größten Kanzlei für Familienrecht in Großbritannien aus. Er erzielte ein außergewöhnliches Wachstum und führte das Unternehmen zu einem erfolgreichen Verkauf an eine Private-Equity-Firma. Charles, der zugelassener Wirtschaftsprüfer ist, wurde von der „The Times“ als einer der „50 ambitioniertesten Führungskräfte in der Wirtschaft“ ausgezeichnet und fungiert zudem als Aufsichtsratsmitglied.
Charles, der sich leidenschaftlich für strategisches Wachstum und die Befähigung von Führungskräften einsetzt, konzentriert sich darauf, die operativen Unternehmen dabei zu begleiten, im schnell wachsenden Netzwerk von Phenna ihr volles Potenzial zu entfalten. Außerhalb der Arbeit verbringt er gerne Zeit mit seiner Familie und verfolgt eine Vielzahl von Interessen, die ihn aktiv und engagiert halten.
Ettore Pollicardo
Divisional MD, EMEA
Ettore Pollicardo
Divisional MD, EMEA
Ettore Pollicardo ist Divisional Managing Director für die Region EMEA bei Phenna Group und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in internationalen Führungspositionen im Bereich Testing, Inspection, Certification and Compliance (TICC). Er bringt umfassende Erfahrung in der Arbeit in komplexen, länderübergreifenden Strukturen mit und verfügt über fundierte Expertise in den Bereichen Oil & Gas, Marine & Offshore, Power, Construction, Engineering und Chemicals.
Vor seinem Eintritt bei Phenna Group bekleidete Ettore mehrere leitende Positionen bei Bureau Veritas, darunter Senior Vice President Funktionen in Europa sowie die Position des CEO von Bureau Veritas Italien. In dieser Zeit leitete er groß angelegte regionale Geschäftsaktivitäten mit einem Umsatz von über 300 Millionen Euro und Teams von mehr als 2.500 Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern. Er verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Transformation von Unternehmen, der nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Profitabilität sowie der erfolgreichen Integration von Akquisitionen in komplexen internationalen Märkten.
Bei Phenna Group ist Ettore verantwortlich für die weitere Expansion der EMEA-Region, mit besonderem Fokus auf strategische Akquisitionen, Integration und kommerzielles Wachstum. Er arbeitet eng mit den Führungsteams in der Region zusammen, um die Zusammenarbeit zu stärken, die operative Leistungsfähigkeit zu verbessern und die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Kunden sicherzustellen. Sein Führungsstil basiert auf dem Aufbau leistungsstarker, engagierter Teams und der Entwicklung einer Unternehmenskultur, die nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg fördert.
In seiner Freizeit segelt und angelt Ettore gerne.
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