Wir bei der Phenna Group schätzen die herausragenden Fähigkeiten, die Angehörige der Streitkräfte in jede Mission einbringen. Die durch das Militär geprägte Führungsstärke, Integrität und Zielstrebigkeit sind genau die Eigenschaften, die unser Team global so erfolgreich machen.
Als globale Organisation heißen wir Veteranen, Reservisten und Angehörige von Militärfamilien aus allen Ländern und Teilstreitkräften stolz willkommen. Ob beim Wechsel in das zivile Leben, im Reservedienst oder als Partner eines Soldaten: Die Phenna Group bietet Ihnen ein Umfeld, das Ihre Erfahrung anerkennt und Ihren weiteren Weg aktiv fördert.
Gemeinsam mit unserem Hauptinvestor Oakley Capital unterstützen wir voller Stolz die Royal Anglian Regiment Charity. Dies spiegelt unser langjähriges Engagement für die Gemeinschaft der Streitkräfte wider, während wir gleichzeitig weltweit neue Chancen schaffen.
In Großbritannien sind wir stolze Unterzeichner des Armed Forces Covenant und Partner von BuildForce und bekräftigen damit unser fortwährendes Engagement für die Unterstützung derjenigen, die gedient haben.
Gesellschaftliche Verantwortung für die Gemeinschaft der Streitkräfte
Wir sind nicht nur Unterstützer der Streitkräfte, sondern aktive Partner beim Aufbau sinnvoller Karrieren auf globaler Ebene.
- Veteranenfreundliche Rekrutierung – Wir erkennen den Wert militärischer Ausbildung und Erfahrung an. Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgerichtet, Ihre übertragbaren Fähigkeiten zu verstehen und sie in wirkungsvolle Rollen im zivilen Sektor umzusetzen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Dienstgraden, Tätigkeitsfeldern und Fachrichtungen für unsere technischen, operativen und Management-Teams – unabhängig von Ihrem Standort.
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice – Wir wissen, dass das Leben in der Militärgemeinschaft oft mit Veränderungen und Mobilität verbunden ist. Deshalb bieten wir in unserem globalen Netzwerk flexible Arbeitsmodelle und Remote-Positionen an, um Ehepartner und Partner von Militärangehörigen dabei zu unterstützen, Beruf, Familie und Dienstverpflichtungen miteinander zu vereinbaren.
- Unterstützung für Reservisten – Wir sind stolz darauf, Reservisten zu beschäftigen, und bieten ihnen die nötige Flexibilität bei Ausbildung, Mobilmachung und Einsätzen. Unsere Führungskräfte sind darauf geschult, die besonderen Bedürfnisse von Reservisten zu unterstützen und sicherzustellen, dass ihr Dienst anerkannt und respektiert wird.
- Mentoring und Peer-Netzwerke – Durch unsere BuildForce-Partnerschaft in Großbritannien und weitere regionale Initiativen, können Veteranen und Ausscheidende aus dem Militärdienst Kontakt zu Mentoren knüpfen, die den Übergangsprozess aus eigener Erfahrung kennen und wertvolle Unterstützung beim Aufbau einer erfolgreichen Karriere im Bereich Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Compliance (TICC) leisten können. In unseren internationalen Geschäftsbereichen finden Sie eine wachsende Gemeinschaft von ehemaligen Militärangehörigen, die sich gegenseitig in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
- Anerkennung und Fortschritt – In Großbritannien sind wir stolze Träger des Bronze Awards im Defence Employer Recognition Scheme und arbeiten daran, den Silber Award zu erreichen. In all unseren globalen Geschäftsbereichen bauen wir weiterhin Partnerschaften mit Veteranenorganisationen auf, nehmen an Veranstaltungen zum Übergang vom Militär ins Zivilleben teil und engagieren uns in Netzwerken, die Karrieremöglichkeiten für ausscheidende Militärangehörige fördern.
Wo Ihre Fähigkeiten zählen
Militärische Erfahrung lässt sich hervorragend auf unsere gesamte Organisation übertragen. Wir suchen aktiv Verstärkung in folgenden Bereichen:
- Feldprüfungen und Inspektion
- Laborbetrieb
- Compliance und Sicherheit
- Projektmanagement
- Unternehmensunterstützung und Verwaltung
Wir schätzen die besonderen Fähigkeiten, die während der Dienstzeit entwickelt wurden, darunter:
- Führungskompetenz und Entscheidungsstärke unter Druck
- Technische und ingenieurwissenschaftliche Kompetenz
- Operative Disziplin und Effizienz
- Teamarbeit und Zielorientierung
- Anpassungsfähigkeit und Problemlösung
Stimmen aus unserem Team
Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Organisation
Die Phenna Group ist ein dynamisches Netzwerk spezialisierter Unternehmen, die weltweit in Schlüsselbereichen wie Infrastruktur, Energie, Lebensmittel, Pharmazie und Luft- und Raumfahrt tätig sind. Diese Branchen setzen auf Sicherheit, Integrität und Exzellenz, dieselben Werte, die den Militärdienst definieren
Wir bieten:
- Berufliche Weiterentwicklung und geförderte Ausbildungswege mit formalen Qualifikationen
- Eine auf Zusammenarbeit basierende, werteorientierte Kultur, die Ihr Potenzial anerkennt
- Karrieremöglichkeiten in ganz Großbritannien und weltweit
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für unsere Mission: Wir gewährleisten Sicherheit, Compliance und Fortschritt in den Branchen, für die wir tätig sind.
Ihr Weg in die Phenna Group
Der Übergang vom militärischen ins zivile Leben ist ein wichtiger Schritt. Wir möchten, dass Sie sich bei Phenna Group während des ganzen Weges informiert, respektiert und unterstützt fühlen. Ob beim Einstieg in Ihren ersten zivilen Job oder bei der Fortführung Ihrer beruflichen Laufbahn: Unser Team steht Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.
Suchen und Bewerben
Bewerben Sie sich direkt über unsere Unternehmenswebseite, wenn Sie eine Position finden, die Sie interessiert.
Wir ermutigen Veteranen dazu, sich auf ihre Fähigkeiten, Führungskompetenzen und Erfahrungen zu konzentrieren, statt auf bloße Jobbezeichnungen. Falls Sie unsicher sind, wie Ihr militärischer Hintergrund zu einer Position passt, hilft Ihnen unser Team gerne dabei, die Bereiche zu identifizieren, in denen Ihre Erfahrung einen Mehrwert bietet.
Tipp: Militärische Qualifikationen, Führungsverantwortung und operative Erfahrung werden bei der Phenna Group sehr geschätzt.
Vorstellungsgespräch
Unser Auswahlverfahren kann je nach Position kompetenzbasierte, verhaltensorientierte oder fachliche Gespräche umfassen.
Wir verstehen, dass sich militärische Auswahlgespräche von zivilen unterscheiden. Deshalb unterstützt unser Team Sie bei der Vorbereitung und hilft Ihnen dabei, Ihre Erfahrungen in die zivile Fachsprache zu übersetzen und zu verstehen, was Sie erwartet.
Es interessiert uns, wie Sie denken, führen, Probleme lösen und mit anderen zusammenarbeiten.
Ergebnis und Onboarding
Sie erhalten von uns immer eine Rückmeldung nach Ihrem Vorstellungsgespräch.
Nach einer erfolgreichen Bewerbung begleitet Sie unser People-Services-Team durch das Onboarding und Ihren Einstieg in das Unternehmen. Sollte das Ergebnis nicht Ihren Erwartungen entsprechen, werden wir versuchen, Ihnen konstruktives Feedback zu geben, um Sie bei zukünftigen Bewerbungen zu unterstützen.
Ihre Reise bei der Phenna Group endet nicht mit einem Jobangebot; sondern hier beginnt Ihr nächstes Kapitel.
Bereit, neue Chancen zu erkunden?
Wir begrüßen Bewerbungen von Veteranen, Reservisten und Angehörigen von Soldatenfamilien in jeder Phase ihres beruflichen Werdegangs. Keine passende Position dabei? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir melden uns bei Ihnen, sobald sich neue Chancen eröffnen.
Email: recruitment@phennagroup.com