Einführung

Diese Erklärung umfasst die Aktivitäten der Phenna Group TopCo Limited und ihrer Tochtergesellschaften und entspricht dem Wortlaut und dem Geist des Gesetzes gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015.  Darin werden die Schritte beschrieben, die die Phenna Group unternommen hat, um sicherzustellen, dass in keinem ihrer Unternehmen und in keiner ihrer Lieferketten moderne Sklaverei oder Menschenhandel stattfindet.

Moderne Sklaverei und Menschenhandel sind noch immer ein verstecktes Übel unserer globalen Gesellschaft.  Wir alle tragen die Verantwortung, auf die Risiken in unserem Unternehmen und in der gesamten Lieferkette zu achten, seien sie noch so klein.  Die Phenna Group verpflichtet sich, bei allen Geschäftsbeziehungen ethisch, integer und transparent zu handeln und bei ihren Unternehmens- und Betriebsaktivitäten Sklaverei und Menschenhandel zu unterbinden.

Unsere Struktur

Phenna Group ist ein Prüfungs-, Inspektions-, Zertifizierungs- und Compliance-Unternehmen, das mehr als 6,800 leitende Angestellte, Ingenieure und Techniker beschäftigt, mittels Filialen in Großbritannien, Irland, USA und Australien.

Due Dilligence Prozesse für Sklaverei und Menschenhandel

Die Phenna Group verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel. Wir erwarten von allen in unserer Lieferkette und von allen Vertragspartnern, dass sie unsere Werte einhalten.  Um sicherzustellen, dass wir unsere Geschäfte ethisch und transparent führen, verfügen wir über folgende interne Richtlinien:

  • Lieferkette – Unser Lieferantenzulassungsverfahren beinhaltet eine Überprüfung der vom Lieferanten durchgeführten Kontrollen, um sicherzustellen, dass es keine Beweise für Sklaverei oder Menschenhandel gibt.  Zu dieser Sorgfaltspflicht gehört der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und die Kommunikation unserer Erwartungen hinsichtlich moderner Sklaverei und Menschenhandel bei gleichzeitiger Durchführung regelmäßiger Überprüfungen.  Unsere Unternehmensgruppe unterstützt oder betreibt keine Geschäftsbeziehung mit Unternehmen, die in Sklaverei oder Menschenhandel verwickelt sind.
  • Schulung – Unsere Führungsteams sind für die Einhaltung der Vorschriften in ihren jeweiligen Unternehmen und in ihren Lieferantenbeziehungen verantwortlich, wurden auf diese Erklärung aufmerksam gemacht und entsprechend geschult. Alle Mitarbeiter erhalten eine Einführung in das Unternehmen, in der unsere Richtlinien, Verfahren und Erwartungen dargelegt werden.
  • Einstellung – Wir führen bei allen neuen Mitarbeitenden gründliche Überprüfungen durch, auch hinsichtlich der Arbeitserlaubnis für Großbritannien, um Menschenhandel oder Zwangsarbeit von Personen gegen ihren Willen zu verhindern.

Richtlinie zur Hinweisgebung

Unsere Hinweisgeber-Richtlinie soll sicherstellen, dass alle Mitarbeiter und Auftragnehmer ernsthafte Bedenken äußern können, die ihrer Meinung nach auf Fehlverhalten oder Vergehen innerhalb der Phenna Group hinweisen, ohne Repressalien, Disziplinarmaßnahmen oder eine Gefährdung ihrer Position innerhalb des Unternehmens befürchten zu müssen. Unsere Beschäftigten können jeden Verdacht auf Sklaverei entweder über die Hinweisgeber-Richtlinie der Gruppe oder extern an die Modern Slavery Helpline melden: https://www.modernslavery.gov.uk/start Tel.: 0800 0121 700

Diese Erklärung wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf mit Zustimmung des Vorstands aktualisiert.