Hansen Aerospace, ein führender Anbieter von zerstörungsfreien Prüfdienstleistungen für die Luft- und Raumfahrt, schloss sich nach einem Management-Buyout im April 2019 der Phenna Group an.
Diese Übernahme, die auf gemeinsamen Werten beruht, wie dem Engagement für Qualität und Kundendienst sowie einer Wachstumsvision, die den Ausbau des Dienstleistungsangebots und der Marktreichweite umfasst, hat Hansen Aerospace seitdem zu neuen Höhen geführt. Eric D’Orio, ein wichtiges Familienmitglied und Geschäftsführer von Hansen Aerospace, spielte beim Übergang eine entscheidende Rolle und fungiert heute als Geschäftsführer für den Bereich Phenna Americas.
Diese Fallstudie erkundet die Übernahmemotivationen, -prozesse und -ergebnisse und wie sich die Partnerschaft auf die Wachstumskurve von Hansen Aerospace ausgewirkt hat.
Über Hansen Aerospace
Hansen Aerospace wurde 1982 gegründet und befindet sich in Danvers, nur 15 Meilen nördlich von Boston, Massachusetts. Durch die Nähe zu Boston können sie große Luft- und Raumfahrtunternehmen weltweit beliefern. Bei Hansen Aerospace ist man stolz auf die Fachkompetenz, das Engagement im Kundenservice und die pünktliche Lieferung, ohne dabei jemals Abstriche bei der Qualität zu machen.
In den vergangenen vier Jahrzehnten hat sich Hansen zu einem weltweit anerkannten Marktführer im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung entwickelt und verfügt über die weltgrößte unabhängige Immersions-Ultraschallanlage. PT (Eindringprüfungen), MT (Magnetpulverprüfungen), VT (Sichtprüfungen), Korngrößenprüfung und Spezialbeschichtungen ergänzen ihre Ultraschallprüfungs-Abteilung.
Die Dienstleistungen beinhalten:
Ultraschallprüfungen
Spot-Micro-Prüfung
Fluoreszierende Eindringprüfung
Magnetpulverprüfungen
Chemische Verarbeitung und Beschichtung
Der Übernahmeverlauf
Anfänglicher Anziehungspunkt der Phenna Group
Die Partnerschaft basierte auf einer bereits bestehenden starken Beziehung zwischen der Familie Hansen und Paul Barry, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Phenna Group.
Diese Verbindung, die über Jahre der Zusammenarbeit, des gegenseitigen Respekts und des zwischenmenschlichen Vertrauens aufgebaut wurde, kombiniert mit der Chance, die die Familie sah, das Geschäft innerhalb eines umfangreicheren Portfolios auszubauen und dabei dennoch die betriebliche Autonomie zu wahren, machte die Idee eines Beitritts zur Phenna Group attraktiv.
Gesprächsbeginn
Als größere strategische Konkurrenten in den USA begannen Unternehmen aufzukaufen, erkannte die Familie Hansen, dass sich darin die perfekte Gelegenheit bot, sich mit einem Partner wie der Phenna Group zusammenzuschließen.
Das Phenna-Modell, bei dem Autonomie bewahrt und gleichzeitig strategische Unterstützung angeboten wird, stand im Einklang mit Hansens Zielen und bewirkte die Übernahmegespräche.
Die Entscheidungsfaktoren
Obwohl die Phenna Group damals noch ein Start-up war, war die Familie Hansen der Meinung, dass Paul Barry einen überzeugenden und gut formulierten Wachstumsplan vorlegte.
Diese Vision, die mit Hansens Werten übereinstimmt, die Unabhängigkeit zu wahren und gleichzeitig externe Ressourcen zu nutzen, überzeugte die Familie, fortzufahren. Sie fühlten sich von einer Kultur ohne Bürokratie angezogen, in der gegenseitiger Respekt herrscht.
Ausrichtung von Werten und Vision
Das Engagement der Phenna Group für Autonomie, gepaart mit finanzieller und operativer Unterstützung, passte perfekt zu den Zielen von Hansen Aerospace.
Die Ausrichtung ermöglichte einen reibungslosen Übergang, ohne die Unternehmenskultur oder die Arbeitsmoral von Hansen zu beeinträchtigen.
Auswirkung auf die Unternehmenskultur
Eric und das Führungsteam erlebten einen bemerkenswert reibungslosen Übergang mit geringen Auswirkungen auf die interne Kultur von Hansen Aerospace.
Diese Kontinuität beruhigte die Mitarbeiter, die loyal und stolz blieben und sich freuten, Teil einer größeren Gruppe zu werden.
Vorteile und Veränderungen nach der Übernahme
Sofortige Veränderungen
Durch die Übernahme wurden erfahrene Fachleute in die Geschäftsführung von Hansen eingebracht, die wichtige Markteinblicke und betriebliche Beratung bieten.
Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit
Der Zeitpunkt der Übernahme war entscheidend. Während Wettbewerber von größeren Unternehmen übernommen wurden, nutzte Hansen die Ressourcen von Phenna, um Kapazitäten zu erweitern und den Kundenstamm zu halten.
Die von Phenna unterstützte Übernahme von TDF Metal Finishings hat Hansens Dienstleistungsangebot weiter gestärkt.
Wichtigste Ressourcen der Phenna Group
Hansen profitierte vom Zugang zu verschiedenen Ressourcen, darunter finanzielle Unterstützung, Personal, Rechtsberatung, Marketing-Know-how und Gruppenversicherung.
Auch die direkte Beziehung zum Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzenden von Phenna war für das Geschäftsleitungsteam bei Hansen von unschätzbarem Wert.
Vorteile der Gruppenversicherung
Durch den Beitritt zur Phenna Group erhielt Hansen Aerospace Zugang zu Gruppenversicherungsleistungen, was zu niedrigeren Versicherungskosten bei gleichzeitig höherem Deckungsumfang führte. Diese Verbesserung stellte für das Unternehmen einen erheblichen finanziellen und betrieblichen Vorteil dar.
Betriebsverbesserungen und Markterweiterung
Hansen verzeichnete nach der Übernahme erhebliche betriebliche Verbesserungen, darunter Investitionen in neue Ausrüstung, den Ausbau der Belegschaft und eine Verstärkung des Geschäftsleitungsteams.
Mit der Unterstützung von Phenna hat Hansen Aerospace seine Testdienstleistungen erweitert und ist zu einer zentralen Anlaufstelle für bedeutende Hersteller von Strahltriebwerken geworden.
Sie haben mit mehreren ihrer größten Kunden langfristige Vereinbarungen abgeschlossen, die die Fähigkeit des Unternehmens gelobt haben, gemeinsam mit ihren Anforderungen zu wachsen. Diese Veränderungen trugen dazu bei, die Unternehmensgröße zu verdoppeln.
Erfolg und Zukunftsaussichten
Erreichte Meilensteine
Hansen Aerospace erlebt derzeit sein bislang bestes Geschäftsjahr und rechnet damit, diesen Erfolg im Jahr 2025 zu übertreffen. COVID-19 hat den Luft- und Raumfahrtmarkt schwer getroffen.
Während der Pandemie unterstützte Phenna Hansen und half dem Unternehmen, seine Position zu behaupten und aggressiv wieder zu wachsen.
Das Unternehmen hat seine Belegschaft inzwischen um 50% aufgestockt und sich vollständig von den Auswirkungen von COVID-19 erholt, was seine Widerstandsfähigkeit und das Potenzial für zukünftiges Wachstum unter Beweis stellt.
Zukunftspläne
Hansen Aerospace strebt weiteres Wachstum an, orientiert sich an den großen Playern im Luft- und Raumfahrtmarkt und wird dabei von Phenna mit Kapital unterstützt. Diese spannenden Zukunftsaussichten unterstreichen das anhaltende Erfolgspotenzial des Unternehmens.
Für die Phenna Group wolle er sich auf die Expansion in den USA konzentrieren, sagte Eric. Er plane, die Amerika-Sparte dynamisch auszubauen und sich dabei auf ein breites Spektrum an Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen zu konzentrieren, die mit den strategischen Zielen der Gruppe übereinstimmen.
Überlegungen zur Entscheidung
Eric erzählte, dass die Übernahme für ihn, seine Familie und das Unternehmen eine lebensverändernde Erfahrung war.
Die Partnerschaft mit Phenna war sowohl beruflich als auch persönlich bereichernd und bot die Möglichkeit, von globalen Unternehmensführern zu lernen und verschiedene Testmodelle kennenzulernen. Die Erfahrung gefiel ihnen so gut, dass Eric hinzufügte, dass die Familie während der Wachstumsphase des Unternehmens weiter in dieses investierte.
Eric D'Orio
Geschäftsführer Hansen Aerospace und Bereichsleiter, Amerika
Eric D'Orio
Geschäftsführer Hansen Aerospace und Bereichsleiter, Amerika
Die Übernahme von Hansen Aerospace durch die Phenna Group hat sich als strategische und für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaft erwiesen. Durch die Bewahrung von Hansen‘s Autonomie und der gleichzeitigen, umfassenden Unterstützung, konnte das Unternehmen auf einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich bestehen.
Die Reise unterstreicht die Bedeutung einer gemeinsamen Vision, des Vertrauens und der strategischen Zusammenarbeit für Wachstum und Erfolg. Durch die Übernahme sind erfahrene Fachleute in die Geschäftsführung von Hansen eingestiegen, die wichtige Markteinblicke und betriebliche Beratung bieten, Hansens Kapazitäten wurden erweitert, der Kundenstamm aufrechterhalten und Zugang zu verschiedenen Ressourcen geschaffen, darunter finanzielle Unterstützung, Personal, Rechtsberatung, Marketing-Know-how und Gruppenversicherung.
Für Unternehmen, die eine ähnliche Option in Erwägung ziehen, ist die Geschichte von Hansen Aerospace ein Beweis für das Veränderungspotenzial, das die Zusammenarbeit mit dem richtigen Partner bewirken kann.