Im Jahr 2019 schloss sich Building Envelope Technologies (BET), ein etabliertes irisches Unternehmen, das auf die Prüfung von Gebäudeperformance und Compliance-Dienstleistungen spezialisiert ist, als viertes Unternehmen der Phenna Group an. Brian Shannon, der damalige Geschäftsführer von BET, führte das Unternehmen durch den Übernahmeverlauf und ist heute Abteilungsleiter des Geschäftsbereich Bebaute Umgebung in Großbritannien, Irland und dem Nahen Osten bei Phenna.
Für Brian war die Entscheidung sich der Phenna Group anzuschließen kein Rücktritt sondern ein Aufstieg. „Der größte Anreiz war das Modell der Phenna Group,“ sagte Brian. „Sie unterstützten den Verbleib von Führungskräften, die Innovation und Wachstum anstrebten, und stellten Investitionen bereit. Und, das Wichtigste, sie gaben mir und meinem Team die Freiheit, das Unternehmen nach eigenem Ermessen weiterzuführen.“
Über BET
Building Envelope Technologies ist stolz darauf, Irlands führender Spezialist für Gebäudeperformance Prüfung und Zertifizierung zu sein und bietet Luftdichtheitsprüfungen, Fassadenproduktprüfungen und Compliance sowie Berechnungen zur Konformität der Gebäudeperformance vor Baubeginn.
BET war das erste Unternehmen in Irland und ist nach wie vor das einzige, das die ISO 17025-Akkreditierung für multidisziplinäre Leistungsprüfungen von Gebäudefassaden und Gebäudekomponenten erhalten hat, die auch Luftdichtheitsprüfungen und Witterungsverhaltensprüfungen von Gebäudehüllen umfassen.
Zu ihren Dienstleistungen gehört:
Luftdichtheitsprüfung
Akustikprüfung
CWCT-Fassadenprüfung
Fenster- und Türenprüfung
Windwiderstandsprüfung
Aufpralltest
Wärmemodellierung
Energieeffizienzklasse für Wohn- und Nichtwohngebäude
CPD-Schulungen
Gesprächsbeginn
Die Übernahmegespräche wurden von einem Makler initiiert, der ein erstes Treffen mit Paul Barry in Dublin arrangierte. Brian war sofort vom Kontrast zwischen dem Ansatz der Phenna Group und anderen potenziellen Interessenten beeindruckt.
Brian war der Meinung, dass Phennas Modell anders war: keine unnötige Einmischung, sondern nur Unterstützung dort, wo es darauf ankommt. Dieser Ansatz der Zurückhaltung, kombiniert mit dem Fokus auf starke Beziehungen, besiegelte den Deal.
Nahtloser Übergang, Starke Unterstützung
Die Kernstruktur von BET blieb nach der Übernahme komplett unverändert. Wichtige Mitarbeiter wurden übernommen, der Markenname beibehalten und der Betrieb weiterhin unter der Kontrolle des lokalen Führungsteams geleitet.
„Zu Beginn gab es keine großen Veränderungen. Als sich die Fristen und Formate der Finanzberichterstattung änderten, arbeitete die Phenna Group eng mit unserem Finanzdirektor zusammen, um den Übergang zu erleichtern.
Die Supportfunktionen der Gruppe, darunter Personalwesen, Finanzen, Recht und Marketing, erwiesen sich als hilfreich. BET erhielt Investitionsförderung für den Bau einer hochmodernen Anlage in der Grafschaft Wexford, wodurch die Betriebskapazität erheblich gesteigert werden konnte.
Kunden und Mitarbeiter reagierten positiv auf die Übernahme und empfanden die Partnerschaft als Vertrauensbeweis einer angesehenen internationalen Gruppe, was ihr Vertrauen in BET weiter festigte.
Erschließung neuer Märkte
Einer der größten Vorteile des Beitritts zur Phenna Group war die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen. Mit strategischer Unterstützung expandierte BET durch die Übernahme von Buildcheck nach Großbritannien.
Unternehmenswachstum und berufliche Entwicklung
Unter der Phenna Group stieg das EBITDA von BET um beeindruckende 300%. Auch Brians eigene Karriere entwickelte sich weiter: Vom Geschäftsführer eines erfolgreichen KMU wurde er heute zum konzernweiten Leiter des Geschäftsbereichs „Bebaute Umgebung“.
„Es war sowohl persönlich als auch beruflich die beste Entscheidung, die ich getroffen habe. Ich konnte mich voll und ganz auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren und hatte die Gewissheit, von der gesamten Gruppe unterstützt zu werden. Außerdem hatte ich direkten Kontakt zum CEO, was für meine Entwicklung von unschätzbarem Wert war.“
Ein neues Kapitel mit vertrauter Führung
Als Brian in eine gruppenweite Führungsrolle als Bereichsleiter, Bebaute Umgebung bei der Phenna Group wechselte, wurde der Führungsstab bei BET intern weitergegeben – ein bewusster und strategischer Schritt.
Tommy Morris, der fast sieben Jahre lang als Betriebsleiter bei BET tätig war, wurde im Mai 2021 zum Geschäftsführer befördert. Diese interne Beförderung stellte nicht nur die Kontinuität in der Führung sicher, sondern demonstrierte auch das gemeinsame Engagement der Phenna Group und BET für die Karriereentwicklung.
Tommys tiefes Verständnis der Geschäftstätigkeit, Kultur und Werte von BET machte ihn zur natürlichen Wahl, um das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase zu führen.
„Durch interne Beförderungen haben wir sichergestellt, dass das Führungsteam weiterhin die gleiche Gesinnung und den Ehrgeiz widerspiegelt, der den frühen Erfolg von BET geprägt hat. Das war mir sehr wichtig“, fügt Brian hinzu.
Erfolg in der gesamten Gruppe fördern
In seiner Funktion als Geschäftsführer der Abteilung „Bebaute Umgebung“ in UK/IRE/ME leitet Brian nun ein Portfolio von 16 Unternehmen in Großbritannien, Irland und dem Nahen Osten. Sein täglicher Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der einzelnen Unternehmen. Er unterstützt sie dabei, ihr Geschäft auszubauen, ihr Potenzial auszuschöpfen und die Herausforderungen und Chancen zu meistern, die sich aus der Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe ergeben.
Brian spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration neu erworbener Unternehmen in die Struktur der Phenna Group, indem er die Zusammenarbeit fördert und Cross-Selling-Möglichkeiten zwischen Unternehmen unterstützt. Seine Leidenschaft, zu sehen das andere Erfolg haben, zeigt sich in der Energie, die er in die Rolle einbringt.
„Ich liebe meine Arbeit wirklich und kann ehrlich sagen, dass dies die beste Entscheidung war, die ich persönlich und beruflich je getroffen habe. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen, brillanten Führungskräften und die Unterstützung großartiger Unternehmen bei der Erschließung ihrer nächsten Wachstumsphase innerhalb der erweiterten Phenna Group-Familie ist äußerst lohnend“, blickt Brian zurück.
Über seine Verantwortung auf Abteilungsebene hinaus arbeitet Brian mit den fünf anderen Regional- und Bereichsleitern der gesamten Gruppe zusammen. Gemeinsam unterstützen sie die umfassendere Strategie, die Wachstumsambitionen und die Kultur der operativen Exzellenz der Phenna Group und gewährleisten einen konsistenten und erfolgreichen Ansatz in der gesamten Organisation.
Brian Shannon
Bereichsleiter, Bebaute Umgebung
Brian Shannon
Bereichsleiter, Bebaute Umgebung
Überlegungen für zukünftige Partner
Rückblickend hat Brian eine klare Botschaft an andere Geschäftsinhaber, die einen Beitritt zur Phenna Group erwägen.
„Sie behalten Ihre Unabhängigkeit, gewinnen jedoch die Unterstützung eines viel größeren Gruppenteams. Transparenz und Ehrlichkeit sind Schlüsselattribute des Unterstützungsteams von Phenna. Der Wert gemeinsam genutzter Ressourcen und Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Recht, Finanzen, Personalwesen und Marketing, kann nicht hoch genug eingeschätzt werden.“