In 2019 werd Building Envelope Technologies (BET), een gerenommeerd Iers bedrijf dat gespecialiseerd is in het testen van gebouwprestaties en compliance diensten, het vierde bedrijf dat zich aansloot bij de Phenna Group. Brian Shannon, destijds algemeen directeur van BET, leidde het bedrijf door het overnametraject en is nu divisiedirecteur voor de UK/IRE/ME Built Environment Division bij Phenna.
Voor Brian was de beslissing om zich aan te sluiten bij de Phenna Group geen stap terug, maar een stap vooruit. “De grootste aantrekkingskracht was het model van de Phenna Group”, vertelt Brian. “Ze steunden bedrijfsleiders die wilden blijven en die innovatie en groei nastreefden. Ze zorgden voor de nodige investeringen en, wat voor mij cruciaal was, ze gaven mij en mijn team de autonomie om het bedrijf te blijven leiden zoals wij dat wilden.”
Over BET
Building Envelope Technologies is met trots de toonaangevende specialist in Ierland op het gebied van het testen en certificeren van gebouwprestaties. Het bedrijf biedt luchtdichtheidstesten, testen en conformiteitscontroles van gevelproducten en conformiteitsberekeningen van gebouwprestaties vóór de bouw.
BET was het eerste bedrijf in Ierland en is nog steeds het enige bedrijf dat de ISO 17025-accreditatie heeft behaald voor multidisciplinaire prestatietests van gevels en bouwcomponenten, waaronder luchtdichtheidstests en weersbestendigheidstests van gebouwschillen.
Hun diensten omvatten:
Luchtdichtheidstests
Akoestische tests
CWCT-geveltests
Tests van ramen en deuren
Windweerstandstesten
Impacttesten
Thermische modellering
Energiebeoordeling van woningen en andere gebouwen
CPD-training
Het gesprek aangaan
De overnamegesprekken werden geïnitieerd door een makelaar, die een eerste ontmoeting met Paul Barry in Dublin regelde. Brian was meteen onder de indruk van het contrast tussen de aanpak van Phenna Group en die van andere potentiële gegadigden.
Brian vond dat het model van Phenna anders was, zonder onnodige bemoeienis, alleen ondersteuning waar dat nodig was. De hands-off filosofie, in combinatie met een focus op sterke relaties, bezegelde de deal.
Naadloze overgang, sterke ondersteuning
De kernstructuur van BET bleef na de overname onveranderd. Belangrijke medewerkers bleven in dienst, de merknaam bleef behouden en de werkzaamheden bleven onder controle van het lokale managementteam.
“In eerste instantie waren er geen grote veranderingen. Toen de termijnen en formats voor financiële rapportage wel veranderden, werkte Phenna Group nauw samen met onze financieel directeur om de overgang soepel te laten verlopen.”
De ondersteunende functies van de groep, waaronder HR, financiën, juridische zaken en marketing, bleken van groot belang. BET kreeg financiële steun om een ultramoderne faciliteit te bouwen in County Wexford, waardoor de werkelijke capaciteit aanzienlijk werd vergroot.
Klanten en medewerkers reageerden positief op de overname en zagen het partnerschap als een blijk van vertrouwen van een gerespecteerde internationale groep, wat hun vertrouwen in BET verder versterkte.
Nieuwe markten betreden
Een van de meest opvallende voordelen van de aansluiting bij Phenna Group was de mogelijkheid om nieuwe markten te betreden. Met strategische ondersteuning breidde BET zich uit naar het Verenigd Koninkrijk door de overname van Buildcheck.
Bedrijfsgroei en professionele ontwikkeling
Onder Phenna Group groeide de EBITDA van BET met maar liefst 300%. Ook de carrière van Brian zelf evolueerde, van het leiden van een succesvolle MKB-onderneming tot het huidige hoofd van de divisie Built Environment binnen de groep.
“Het was de beste beslissing die ik zowel persoonlijk als professioneel heb genomen. Ik kon me blijven concentreren op de groei van het bedrijf, met de zekerheid van ondersteuning op groepsniveau achter me, en ik had direct toegang tot de CEO, wat van onschatbare waarde was voor mijn groei.”
Een nieuw hoofdstuk met vertrouwd leiderschap
Toen Brian de overstap maakte naar een leidinggevende functie als Divisional MD, Built Environment bij Phenna Group, werd het leiderschap bij BET intern overgedragen, een weloverwogen en strategische zet.
Tommy Morris, die bijna zeven jaar als Operations Director bij BET had gewerkt, werd in mei 2021 gepromoveerd tot Managing Director. Deze interne promotie zorgde niet alleen voor continuïteit in het leiderschap, maar toonde ook de gezamenlijke betrokkenheid van Phenna Group en BET aan loopbaanontwikkeling.
Tommy's diepgaande kennis van de werking, cultuur en waarden van BET maakte hem een logische keuze om het bedrijf naar de volgende groeifase te leiden.
“Door intern te promoveren, hebben we ervoor gezorgd dat het managementteam hetzelfde ethos en dezelfde ambitie bleef uitdragen die het vroege succes van BET hebben gevormd. Dat was voor mij erg belangrijk”, merkt Brian op.
Succes stimuleren binnen de hele groep
In zijn functie als divisiedirecteur van de divisie Built Environment in het Verenigd Koninkrijk/Ierland/het Midden-Oosten houdt Brian nu toezicht op een portfolio van 16 bedrijven in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en het Midden-Oosten. Zijn dagelijkse focus ligt op het nauw samenwerken met de Managing Directors van elk bedrijf, hen ondersteunen bij de groei van hun bedrijf, het realiseren van hun potentieel en het navigeren door de uitdagingen en kansen die horen bij het deel uitmaken van een grotere groep.
Brian speelt een sleutelrol bij het integreren van nieuw overgenomen bedrijven in de Phenna Group-structuur, het bevorderen van samenwerking en het stimuleren van cross-sellingmogelijkheden tussen bedrijven. Zijn passie om anderen te zien slagen komt duidelijk naar voren in de energie die hij in zijn functie legt.
“Ik hou echt van wat ik doe. Ik kan oprecht zeggen dat dit de beste beslissing was die ik ooit heb genomen, zowel persoonlijk als professioneel. Het is enorm bevredigend om samen te werken met ervaren, briljante leiders en geweldige bedrijven te helpen hun volgende groeifase te realiseren binnen de bredere familie van de Phenna Group”, aldus Brian.
Naast zijn divisieverantwoordelijkheden werkt Brian samen met de vijf andere regionale en divisie-MD's binnen de groep. Samen ondersteunen ze de bredere strategie, groeiambities en cultuur van operationele excellentie van de Phenna Group, waardoor een consistente en succesvolle aanpak binnen de hele organisatie wordt gegarandeerd.
Brian Shannon
Divisie-MD, Built Environment
Brian Shannon
Divisie-MD, Built Environment
Reflecties voor toekomstige partners
Terugkijkend heeft Brian een duidelijke boodschap voor andere ondernemers die overwegen zich bij de Phenna Group aan te sluiten.
“Je behoudt je autonomie, maar krijgt de steun van een veel groter groepsteam. Transparantie en eerlijkheid zijn belangrijke eigenschappen binnen het ondersteunende team van Phenna. De waarde van gedeelde middelen en kennis, met name op het gebied van juridische zaken, financiën, HR en marketing, kan niet genoeg worden benadrukt.”