Bij Phenna Group erkennen we de uitzonderlijke kwaliteiten die militairen bij elke missie inbrengen. Het leiderschap, de integriteit en de vastberadenheid die tijdens het militaire leven worden ontwikkeld, zijn precies de kwaliteiten die onze mensen in staat stellen om wereldwijd succesvol te zijn.
Als wereldwijde organisatie verwelkomen we met trots veteranen, reservisten en familieleden van militairen uit alle landen en diensten. Of u nu de overstap maakt naar het burgerleven, uw reserveverplichtingen beheert of een dienstpartner ondersteunt, bij Phenna Group vindt u een gemeenschap die uw bijdrage waardeert en u ondersteunt bij uw volgende stap.
Samen met onze belangrijkste investeerder, Oakley Capital, zijn we trotse supporters van de Royal Anglian Regiment Charity, wat onze langdurige betrokkenheid bij de gemeenschap van de strijdkrachten weerspiegelt, terwijl we wereldwijd kansen blijven creëren.
In het Verenigd Koninkrijk zijn we trotse ondertekenaars van het Armed Forces Covenant en partners van BuildForce, waarmee we onze voortdurende inzet voor het ondersteunen van degenen die hebben gediend, opnieuw bevestigen.
Onze betrokkenheid bij de gemeenschap van de strijdkrachten
Wij zijn niet alleen supporters van de strijdkrachten, maar ook actieve partners in het opbouwen van zinvolle carrières wereldwijd.
- Veteraan vriendelijke werving - Wij erkennen de waarde van militaire training en ervaring. Ons wervingsproces is ontworpen om uw overdraagbare vaardigheden te begrijpen en te vertalen naar impactvolle functies in de civiele sector. Wij verwelkomen sollicitaties van alle rangen, beroepen en specialismen binnen onze technische, operationele en managementteams, waar u ook gevestigd bent.
- Flexibel en op afstand werken - We begrijpen dat het leven in de militaire gemeenschap vaak gepaard gaat met verandering en mobiliteit. Daarom bieden we flexibele werkopties en functies op afstand aan binnen ons wereldwijde netwerk, zodat partners en echtgenoten van militairen een evenwicht kunnen vinden tussen werk, gezin en dienstverplichtingen.
- Ondersteuning voor reservisten - We zijn er trots op reservisten in dienst te hebben en hen de flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben voor training, mobilisatie en inzet. Onze managers zijn opgeleid om de unieke behoeften van reservisten te ondersteunen en ervoor te zorgen dat hun dienst wordt erkend en gerespecteerd.
- Mentoring en netwerken van collega's - Via ons BuildForce-partnerschap in het Verenigd Koninkrijk en andere regionale initiatieven kunnen veteranen en mensen die de dienst verlaten in contact komen met mentoren die het overgangsproces begrijpen en begeleiding kunnen bieden bij het opbouwen van een succesvolle carrière in de sector Testing, Inspection, Certification, and Compliance (TICC). In al onze internationale bedrijven vindt u een groeiende gemeenschap van voormalige militairen die elkaar ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Erkenning en vooruitgang - In het Verenigd Koninkrijk zijn we trotse houders van de Bronze Award in het Defence Employer Recognition Scheme en werken we aan het behalen van de Silver Award. In al onze wereldwijde activiteiten blijven we partnerschappen aangaan met veteranenorganisaties, militaire transitie-evenementen bijwonen en ons engageren in netwerken die carrièremogelijkheden voor militairen die de dienst verlaten, promoten.
Waar je vaardigheden passen
Militaire ervaring is zeer goed overdraagbaar binnen onze organisatie. We werven actief voor functies in:
- Veldtesten en inspectie
- Laboratoriumactiviteiten
- Compliance en veiligheid
- Projectmanagement
- Bedrijfsondersteuning en administratie
We waarderen de unieke vaardigheden die tijdens de dienst zijn ontwikkeld, waaronder:
- Leiderschap en besluitvorming onder druk
- Technische en engineeringvaardigheden
- Operationele discipline en efficiëntie
- Teamwork en missiegerichtheid
- Aanpassingsvermogen en probleemoplossend vermogen
Verhalen van ons team
Word lid van een missiegedreven organisatie
Phenna Group is een dynamisch netwerk van gespecialiseerde bedrijven die wereldwijd actief zijn in belangrijke sectoren, waaronder infrastructuur, energie, voeding, farmaceutica en lucht- en ruimtevaart. Deze sectoren zijn afhankelijk van veiligheid, integriteit en uitmuntendheid, dezelfde waarden die kenmerkend zijn voor het militaire leven.
Wij bieden:
- Loopbaanontwikkeling en gesubsidieerde opleidingen die leiden tot formele kwalificaties
- Een samenwerkingsgerichte, op waarden gebaseerde cultuur waarin jouw potentieel wordt erkend
- Kansen in het Verenigd Koninkrijk en internationaal
- Een sterk gevoel van missie, waarbij veiligheid, compliance en vooruitgang in de sectoren waarin we actief zijn, worden gewaarborgd
Jouw overgang naar Phenna Group
De overstap van het militaire naar het civiele leven is een belangrijke stap. Bij Phenna Group willen we dat jij je tijdens dit traject goed geïnformeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Of je nu solliciteert naar je eerste civiele functie of een bestaande carrière voortzet, ons team staat klaar om je bij elke stap te begeleiden.
Zoeken en solliciteren
Solliciteer rechtstreeks via onze bedrijfswebsites wanneer je een functie vindt die je interesseert.
We moedigen veteranen aan om zich te concentreren op vaardigheden, leiderschap en ervaring, in plaats van op functietitels. Als je niet zeker weet hoe je militaire achtergrond bij een functie past, helpt ons team je graag te begrijpen waar je ervaring een meerwaarde kan betekenen.
Tip: Militaire kwalificaties, leidinggevende verantwoordelijkheden en operationele ervaring worden allemaal zeer gewaardeerd bij Phenna Group.
Interview
Ons sollicitatieproces kan, afhankelijk van de functie, bestaan uit competentiegerichte, gedragsgerichte of technische gesprekken.
We begrijpen dat sollicitatiegesprekken bij het leger anders zijn dan bij civiele werkgevers. Daarom helpt ons team je bij de voorbereiding, zodat je je ervaring kunt vertalen naar civiele termen en weet wat je kunt verwachten.
We zijn geïnteresseerd in hoe je denkt, leiding geeft, problemen oplost en met anderen samenwerkt.
Resultaat en onboarding
Na je sollicitatiegesprek krijg je altijd bericht van ons.
Als je wordt aangenomen, begeleidt ons People Services-team je bij je introductie en je overgang naar het bedrijf. Als het resultaat niet is wat je had gehoopt, streven we ernaar je constructieve feedback te geven om je bij toekomstige sollicitaties te ondersteunen.
Jouw reis met Phenna Group eindigt niet met een aanbod; het is het begin van een nieuw hoofdstuk.
Ben je klaar om de mogelijkheden te verkennen?
We verwelkomen sollicitaties van veteranen, reservisten en familieleden van militairen in alle stadia van hun carrière. Zelfs als er op dit moment geen geschikte functie voor je is, stuur ons dan je cv en we nemen contact met je op zodra er een geschikte vacature vrijkomt.
Email: recruitment@phennagroup.com