En Phenna Group, nos enorgullece construir alianzas a largo plazo con empresas de alta calidad que comparten nuestros valores, visión y compromiso con la excelencia. Cuando Code A Weld se unió a nuestro grupo en 2019, marcó el inicio de un viaje poderoso, definido por la colaboración, el crecimiento y el éxito compartido.
Recientemente nos sentamos con Adam Gould, que asumió el cargo de Director General a principios de 2024, para reflexionar sobre el proceso de adquisición de Code A Weld y lo que ha seguido desde entonces. Habiendo estado muy involucrado en el proceso desde el principio, Adam ofrece una perspectiva única sobre por qué unirse a Phenna Group fue la decisión correcta, cómo se gestionó la transición y los beneficios tangibles que la empresa ha experimentado en los años siguientes. Desde la alineación cultural hasta el impulso operativo, esta es la historia de una empresa que ha crecido sin perder de vista lo que la hizo grande.
Adam comenzó explicando que el antiguo director general y único propietario, David Millington, completó originalmente la venta de la participación mayoritaria del negocio a Phenna Group en 2019. Participó activamente en el proceso y tuvo visión de algunas de las reuniones, debates y decisiones tomadas durante la adquisición. Se alegró de responder preguntas y reflexionar sobre el viaje de Code A Weld al convertirse en parte del Grupo Phenna.
Acerca de Code A Weld
Code A Weld es una empresa con sede en el Reino Unido, acreditada por UKAS, especializada en Pruebas de Procedimientos de Soldadura y Cualificación de Soldadores, Pruebas No Destructivas y Pruebas Mecánicas. Reconocidos por su rapidez, calidad y precisión tanto en resultados como en documentación, ofrecen un servicio excepcional en una amplia variedad de sectores, incluyendo nuclear, energías renovables, petróleo y gas, aeroespacial, ferrocarril, automoción, farmacéutica, marina y alimentaria.
Cada uno de sus tres servicios principales opera de forma independiente y cuenta con su propia acreditación UKAS, garantizando los más altos estándares de calidad y cumplimiento.
Con la misión de ser reconocida como la empresa independiente de pruebas de soldadura más centrada en el cliente del Reino Unido, Code A Weld combina conocimientos técnicos, experiencia y fiabilidad con un compromiso con la honestidad y la integridad, apoyando a los clientes tanto internamente como in situ.
El viaje de adquisición
¿Qué te atrajo inicialmente de la idea de unirte al Phenna Group?
En ese momento, éramos un negocio fuerte con un crecimiento sólido, pero sabíamos que para alcanzar el siguiente nivel necesitábamos al socio estratégico adecuado. Lo que nos atrajo de Phenna Group fue su claro enfoque en negocios TICC de alta calidad, su visión a largo plazo y su compromiso con mantener la identidad de las empresas que adquieren. Parecía una colaboración, no una toma de control.
¿Puedes contarnos cómo empezaron las negociaciones de adquisición?
Las discusiones comenzaron de forma bastante natural. Phenna Group se puso en contacto con nosotros a principios de 2019 tras un periodo de notable crecimiento en nuestro sector. Las conversaciones iniciales fueron exploratorias, sin presión, solo curiosidad mutua para ver si había alineación. A partir de ahí, iniciamos discusiones más formales, que avanzaron rápidamente una vez que nos dimos cuenta de que nuestros valores y ambiciones estaban alineados.
¿Cuáles fueron los factores clave que le convencieron de que esta adquisición era la decisión adecuada para su negocio?
Todo se reducía a las personas y la filosofía. Sentimos que Paul Barry realmente entendía nuestra industria y respetaba la cultura que habíamos construido. La idea de que podíamos mantener nuestra identidad mientras nos beneficiábamos de la inversión a nivel de grupo, la experiencia compartida y oportunidades comerciales más amplias era muy atractiva.
¿Tuvisteis alguna preocupación o reto durante el proceso de adquisición? ¿Cómo se abordaron estas cosas?
Por supuesto, había algunas preocupaciones iniciales. Vender una participación mayoritaria en un negocio que llevas años construyendo no es algo que se tome a la ligera. Nuestra principal prioridad era proteger la cultura que habíamos creado y preservar las sólidas relaciones que habíamos construido con nuestros clientes. Phenna abordó estas preocupaciones directamente, ofreciendo garantías claras y transparentes (garantías que han cumplido con creces). Hemos mantenido nuestra marca, nuestros valores y nuestra forma de trabajar, pero ahora con la fortaleza y estabilidad añadidas de formar parte del Grupo Phenna, así como acceso a experiencia y apoyo a nivel corporativo.
¿Cómo describiría el apoyo proporcionado por Phenna Group durante el proceso de adquisición?
En cuanto al acceso, las reuniones y la implicación que tuve en ese momento, encontré que el equipo fue solidario, receptivo y profesional en todo momento. El proceso seguía siendo estresante para todos los implicados, sin embargo, Phenna fue clara en su comunicación, pragmática en su enfoque y justa en las negociaciones. Tras el acuerdo, han seguido ofreciendo apoyo directo siempre que es necesario, sin microgestionar.
¿Cómo se alinearon los valores y la visión de Phenna Group con los objetivos de tu empresa?
La alineación era fuerte. Tanto nuestro negocio como Phenna priorizan las personas, la calidad, la integridad y el servicio al cliente. Su visión de construir un grupo de empresas de pruebas, inspecciones, certificaciones y cumplimiento de primer nivel encaja perfectamente con nuestras aspiraciones. Queríamos crecer pero hacerlo de una manera que no comprometiera nuestros principios, Phenna lo entendía.
¿Cómo impactó la adquisición a vuestros empleados y a la cultura interna de la época?
Hubo una aprensión inicial, como siempre ocurre con cualquier cambio importante. La transparencia que mantuvimos con nuestro equipo ayudó a aliviar rápidamente esas preocupaciones. De hecho, ha tenido un efecto muy positivo. La adquisición aportó energía renovada, nuevas oportunidades de desarrollo personal y una mayor sensación de seguridad a largo plazo. La cultura no ha cambiado, se ha mejorado.
Beneficios y cambios tras la adquisición
¿Qué cambios inmediatos experimentaste en el negocio tras la adquisición?
Nada más unirnos al Grupo Phenna, experimentamos un aumento notable de confianza, tanto dentro de nuestro equipo como en cómo se nos percibía externamente. La estructura y el apoyo proporcionados por el grupo nos permitieron evaluar nuestro rendimiento de forma más eficaz, con reuniones regulares de mentoría que ofrecían valiosas perspectivas y orientación que ayudaron a impulsar la mejora continua.
¿Cómo ha afectado la adquisición por parte del Grupo Phenna a la posición de mercado o competitividad de su empresa?
Lo ha fortalecido considerablemente. La asociación con un grupo de empresas de alta calidad añadió credibilidad a nuestra marca, especialmente entre clientes más grandes. Hemos asegurado contratos a los que antes no habríamos tenido acceso y nos hemos expandido a nuevos sectores gracias a la fortaleza colectiva del grupo.
¿Qué recursos o apoyo específicos del Grupo Phenna han sido más beneficiosos para vuestra empresa?
La capacidad de acceder a recursos centralizados como el jurídico y los de RRHH ha sido fantástica. Gaynor Lloyd, directora de RRHH, y su equipo han proporcionado un apoyo y mentoría invaluables a muchos miembros de nuestro equipo. También seguimos beneficiándonos de la colaboración en todo el grupo con médicos afines, lo que ha dado lugar a aprendizajes compartidos e incluso oportunidades de venta cruzada.
¿Ha habido alguna mejora operativa desde que te uní al grupo? ¿Puedes compartir ejemplos?
Por supuesto. Con la orientación e inversión del grupo, hemos mejorado significativamente nuestras capacidades de reporte financiero. Nuestra estructura de gobernanza también ha evolucionado, aportando mayor claridad y disciplina, sin burocracia innecesaria. Además, se nos ha animado activamente a invertir en la cultura y los comportamientos de los empleados, lo que ha llevado a una plantilla más comprometida, motivada y positiva.
¿De qué manera formar parte del Grupo Phenna ha permitido que tu negocio se expanda o entre en nuevos mercados?
Hemos entrado en mercados adyacentes y asumido contratos más grandes y complejos gracias a la fortaleza y escala del grupo. La credibilidad y red de marca compartidas nos han abierto puertas que antes nos estaban cerradas como independientes.
¿Puede describir alguna nueva oportunidad de innovación o crecimiento que haya surgido como resultado de la adquisición?
Hemos tenido la seguridad financiera y el mentorado necesarios para explorar nuevas líneas de servicio que antes no habríamos tenido presupuesto ni apetito de riesgo. Esto incluye soluciones tecnológicas en nuestro laboratorio, nuevas capacidades de pruebas y posibles adquisiciones adicionales que ahora estamos explorando activamente.
¿Cómo ha mejorado el acceso de tu empresa a la tecnología, la experiencia o la formación desde que pasó a formar parte del grupo?
Significativamente. Phenna ha invertido en sistemas e iniciativas a nivel de grupo de los que ahora nos beneficiamos. Hemos mejorado nuestra oferta de formación y hemos mejorado las cualificaciones del personal. A nivel de Director, también existe un sentido de aprendizaje compartido en todo el grupo, lo que nos hace más inteligentes en conjunto.
Éxito y perspectivas de futuro
¿Qué historias de éxito o hitos ha logrado su empresa desde que se incorporó al Grupo Phenna?
Hemos logrado un crecimiento récord tanto en ingresos como en EBITDA desde 2020. Hemos ampliado nuestro equipo y reforzado nuestra base de clientes. Lo más importante es que la implicación y retención del personal nunca han estado mejor.
¿Cómo se ha visto afectado el rendimiento financiero de su empresa por la adquisición?
Económicamente, hemos ido creciendo cada vez más. El apoyo de Phenna nos dio la confianza y la capacidad para invertir en el crecimiento. Nuestros márgenes han mejorado, nuestra base de costes es más ajustada y nuestros ingresos han aumentado significativamente desde la adquisición.
¿Puedes compartir algún comentario o testimonio de clientes sobre el progreso de tu empresa desde la adquisición?
Los clientes han comentado la mayor capacidad, capacidad de respuesta y profesionalidad que ahora ofrecemos. Cinco años después de involucrarnos con Phenna, seguimos batiendo récords regularmente en número de reservas y pruebas de resultados. Muchos clientes han dicho que han visto un claro avance en nuestro servicio e infraestructura, sin perder el toque personal que les llevó a elegirnos en primer lugar.
¿Cuáles son tus planes de futuro para la empresa y cómo apoya formar parte del Grupo Phenna estos objetivos?
Nuestro plan es continuar creciendo, de forma orgánica y mediante adquisiciones estratégicas. También estamos invirtiendo en nuevas instalaciones, nuevos equipos, una transformación digital y sostenibilidad. Phenna apoya estos objetivos no solo a nivel financiero, sino también proporcionando la supervisión estratégica y la experiencia compartida que nos ayudan a tomar decisiones más inteligentes y rápidas.
Mirando atrás, ¿cómo te sientes respecto a la decisión de adquisición y qué dirías a otras empresas que están considerando unirse al Grupo Phenna?
Mirando atrás, puedo decir con total confianza que fue la decisión correcta en el momento adecuado. Hemos mantenido nuestra identidad, acelerado nuestro crecimiento y fortalecido aún más nuestra cultura. Para cualquier empresa que esté considerando un cambio similar: si eres ambicioso, guiado por valores y dispuesto a trabajar duro por los resultados que deseas, Phenna será un socio comprometido y solidario en cada paso del camino. Estoy increíblemente orgulloso de haber formado parte de Code A Weld durante más de 20 años, y también orgulloso de haber contribuido al camino de Phenna Group desde 2020.
Adam Gould
Director General
Adam Gould
Director General
¿Estás pensando en vender tu negocio TICC?
El recorrido de Code A Weld es un ejemplo claro de lo que representa Phenna Group: apoyar a empresas ambiciosas y de alta calidad para escalar de forma sostenible, sin sacrificar su cultura. Desde que se incorporaron al grupo, su impulso continuo en crecimiento, capacidad y compromiso del personal es un testimonio de su liderazgo y del poder de las alianzas alineadas.
Las reflexiones de Adam reafirman nuestra creencia de que la adquisición correcta no se trata solo de números. Se trata de personas, propósito y potencial. Para las empresas que exploran su próximo capítulo, la historia de éxito de Code A Weld ofrece tranquilidad e inspiración. Nos enorgullece contar con ellos entre el Grupo Phenna y esperamos apoyar su éxito continuo en los próximos años.