En 2019, Building Envelope Technologies (BET), una consolidada empresa irlandesa especializada en pruebas de rendimiento de edificios y servicios de cumplimiento, se convirtió en la cuarta empresa en unirse a Phenna Group. Brian Shannon, entonces director general de BET, lideró la empresa en el proceso de adquisición y ahora es director general de la división de Entorno Construido de Phenna en Reino Unido, Irlanda y Oriente Próximo.
Para Brian, la decisión de unirse al Grupo Phenna Group no significó retroceder, sino avanzar: «Lo que más me atrajo fue el modelo de Phenna Group», explica Brian. «Apoyaron la permanencia de los directivos de la empresa, que queríamos fomentaron la innovación y el crecimiento, para lo que aportaron aportando capital para ello y, lo que fue más importante, nos concedieron a mí y a mi equipo autonomía para dirigir el negocio a nuestra manera», añade.
Acerca de BET
Building Envelope Technologies se enorgullece de ser uno de los principales grupos especializados en pruebas y certificación del rendimiento de edificios en Irlanda. Realiza pruebas de estanqueidad, pruebas y servicios de cumplimiento de productos de fachada y cálculos del cumplimiento del rendimiento previos a la construcción de edificios.
BET fue la primera empresa irlandesa en obtener la ISO 17025 en Irlanda y sigue siendo la única en contar con esta acreditación para la realización de pruebas multidisciplinares de rendimiento de fachadas y componentes de edificios, que incluyen pruebas de estanqueidad al aire y pruebas de rendimiento climático de envolventes de edificios.
Entre sus servicios, figuran los siguientes:
Pruebas de estanqueidad
Pruebas acústicas
Ensayos CWCT en fachadas
Ensayos en ventanas y puertas
Pruebas de resistencia al viento
Pruebas de impacto
Modelización térmica
Calificación energética de edificios residenciales y no residenciales
Formación continua
Inicio de las conversaciones
Fue un intermediario quien dio inicio a las conversaciones sobre una adquisición, coordinando el primer encuentro con Paul Barry en Dublín. A Brian le llamó inmediatamente la atención el contraste entre el planteamiento de Phenna Group y el de otros posibles pretendientes.
Le pareció que el modelo de Phenna era diferente, sin interferencias innecesarias, pero con apoyo en los momentos necesarios. Esa filosofía de no intervención, combinada con el énfasis en las relaciones sólidas, propició la materialización del acuerdo.
Transición fluida y apoyo sólido
La estructura básica de BET se mantuvo inalterada tras la adquisición. Se conservó el personal clave, se mantuvo la marca y las operaciones continuaron bajo el control del equipo directivo local.
«Al principio no hubo grandes cambios. Cuando cambiaron los plazos y formatos de los informes financieros, Phenna Group colaboró estrechamente con nuestro director financiero para facilitar la transición».
Las funciones de apoyo del grupo, en áreas como recursos humanos, finanzas, asuntos jurídicos y marketing, resultaron decisivas. BET recibió financiación para construir unas instalaciones de última generación en el condado de Wexford, que aumentaron considerablemente su capacidad operativa.
Los clientes y el personal respondieron positivamente a la adquisición, ya que consideraron la asociación como un voto de confianza de un respetado grupo internacional, lo que consolidó aún más su confianza en BET.
Acceso a nuevos mercadosntering New Markets
Una de las ventajas más notables de unirse a Phenna Group fue la posibilidad de acceder a nuevos mercados. Gracias al apoyo estratégico, BET se expandió en el Reino Unido mediante la adquisición de Buildcheck.
Expansión empresarial y desarrollo profesional
Tras la integración en Phenna Group, el EBITDA de BET creció un impresionante 300%. La propia trayectoria profesional de Brian evolucionó, ya que pasó de dirigir una pyme de éxito a liderar la división de Entorno Construido de todo el grupo.
«Fue la mejor decisión que pude tomar, tanto personal como profesionalmente. Pude seguir centrándome en hacer crecer el negocio, con la tranquilidad de contar con el apoyo de todo el grupo, y tuve acceso directo al consejero delegado, algo inestimable para apoyar mi crecimiento».
Un nuevo capítulo con un liderazgo conocido
Al asumir Brian un puesto directivo dentro del grupo en calidad de director general de la división de Entorno Construido (Built Environment) de Phenna Group, el traspaso de la dirección de BET se hizo internamente, una decisión deliberada y estratégica.
Tommy Morris, que había sido director de operaciones de BET durante casi siete años, fue ascendido a director general en mayo de 2021. Esta promoción interna no solo garantizó la continuidad del liderazgo, sino que además demostró el compromiso compartido de Phenna Group y BET con el desarrollo profesional.
El profundo conocimiento de Tommy de las operaciones, la cultura y los valores de BET le convirtieron en la elección natural para dirigir el negocio en su siguiente fase de crecimiento.
«Al promocionar a alguien de dentro, nos aseguramos de que el equipo directivo siguiera reflejando el mismo espíritu y la misma ambición que conformaron el éxito inicial de BET. Lo cual era muy importante para mí», señala Brian.
Fomentar el éxito en todo el grupo
En su puesto actual de director general de la división de Entorno Construido en Reino Unido, Irlanda y Oriente Próximo, Brian supervisa una cartera de 16 empresas que operan en los mercados mencionados. Su trabajo diario se centra en colaborar estrechamente con los directores generales de cada empresa, ayudándoles a expandir sus negocios, desarrollar su potencial y afrontar los retos y oportunidades que conlleva formar parte de un grupo mayor.
Brian desempeña un papel clave a la hora de ayudar a las empresas recién adquiridas a integrarse en la estructura de Phenna Group, fomentando la colaboración y alentando las oportunidades de venta cruzada entre negocios. La energía que aporta a su trabajo pone de manifiesto su pasión por el éxito de los demás.
«De verdad, disfruto lo que hago y puedo decir con total sinceridad que ha sido la mejor elección de mi vida, tanto personal como profesionalmente. Trabajar con líderes experimentados y brillantes y ayudar a grandes empresas a pasar a su siguiente etapa de crecimiento dentro de la gran familia de Phenna Group es extremadamente gratificante», reflexiona Brian.
Además de sus responsabilidades en la división, Brian colabora con los otros cinco directores generales regionales y de división del grupo. Juntos, impulsan la estrategia general, las ambiciones de crecimiento y la cultura de excelencia operativa de Phenna Group, garantizando un enfoque coherente y satisfactorio en toda la organización.
Brian Shannon
Director general de la División de Entorno Construido
Brian Shannon
Director general de la División de Entorno Construido
Reflexiones para futuros socios
En retrospectiva, Brian tiene un mensaje claro para otros empresarios que estén pensando en unirse a Phenna Group.
«Mantienes la autonomía, al tiempo que obtienes el respaldo del equipo de un grupo mucho mayor. La transparencia y la honradez son atributos clave del equipo solidario de Phenna. No se puede subestimarse el valor de los recursos y conocimientos compartidos, especialmente en áreas como legal, finanzas, recursos humanos y marketing».