"Keine Reue. Nur Ergebnisse."
So fasst Chris Simmons, Geschäftsführer von Simtec, seine Erfahrungen seit seinem Eintritt in die Phenna Group zusammen – eine Entscheidung, die sein Geschäft transformiert, seine Führung geschärft und ein Wachstumsmaß eröffnet hat, das einst unmöglich galt.
Über Simtec
Gegründet im Jahr 2007, hat sich Simtec Materials Testing zu einem vertrauenswürdigen Namen im Bau- und Bauingenieurwesen entwickelt. Auf jahrzehntelanger Branchenerfahrung basierend , widmen sie sich voll und ganz der Bereitstellung hochwertiger Materialprüfdienste im gesamten Vereinigten Königreich. Von seinem UKAS-akkreditierten Laborkomplex in den Midlands bis hin zu weiteren Laboren in Brandon und London spezialisiert sich das Unternehmen auf die Prüfung von Asphalt, Zuschlagstoffen, Beton und Erdarbeiten und unterstützt sowohl vor Ort als auch laborbasierte Anforderungen.
Simtec bedient ein breites Spektrum von Industriesektoren und bietet Dienstleistungen wie CBR- und Plattenlasttests , Diamond Core-Probenahmen, routinemäßige Standortuntersuchungen und präzise Labortests an. Alle Dienstleistungen werden von hochqualifizierten Technikern erbracht, die elektronische Ergebnisse erzielen, um Genauigkeit und Einhaltung sicherzustellen.
Simtec besitzt die ISO 9001:2015-Zertifizierung nach Citation, die Mitgliedschaft in Constructionline Gold und die Avetta-Akkreditierung für Gesundheit und Sicherheit. Ob die Unterstützung großer Straßen- und Schieneninfrastruktur oder komplexen Energieprojekten – Simtec führt weiterhin mit modernsten Technologien und einem teamorientierten Ansatz für Qualität und Service voran .
EIN VERMÄCHTNIS FINDET SEINEN WENDEPUNKT
Chris sah Simtec schon lange als ein Legacy-Geschäft, etwas, das er vielleicht irgendwann an seine drei Söhne weitergeben würde. Aber als ein offenes Familiengespräch zeigte , dass sie kein Interesse daran hatten, das Ruder zu übernehmen, sagten sie ihm: "Nein danke, das ist nichts für uns", sagten sie ihm, Chris drehte sich um. Es war an der Zeit, nach vorne zu blicken, nicht nur auf die Nachfolge, sondern auch auf strategische Entwicklung.
WARUM PHENNA GROUP?
Obwohl Chris zunächst vorsichtig war, fand er Phennas Ansatz erfrischend aufrichtig. Ein entspanntes Gespräch bei einem Kaffee mit Paul Barry legte schnell den Grundstein für etwas Ernsteres.
"Von Anfang an war die Ausrichtung klar", sagt Chris. "Phenna bot die Möglichkeit, Anteile zu behalten, die Markenidentität zu bewahren und mit ernsthafter Unterstützung zu wachsen. Es fühlte sich wie die richtige Wahl an."
Frühere Verehrer ließen Chris unbeeindruckt zurück. "Sie sind die Dinge nicht professionell angegangen. Bei Phenna war der Ton anders, offen, durchdacht und unternehmerisch."
EIN HERAUSFORDERNDER, ABER LOHNENSWERTER PROZESS
Der Weg zur Fertigstellung war nicht ohne Hürden. Chris leitete die Sorgfaltspflicht selbst und hielt gleichzeitig den täglichen Betrieb am Laufen, was eine Belastung war. Doch das Ziel blieb fest im Blick .
Der Vertrag wurde im September 2022 unterzeichnet, nur sieben Monate nach diesem ersten Gespräch. "Ja, es war hart, aber ich habe nie aus den Augen verloren, was wir gemeinsam erreichen könnten."
LEBEN NACH DER ERWERBUNG: DER PHENNA-EFFEKT
Phennas Integrationsstrategie mit leichter Hand bedeutete, dass die ersten Monate nach der Übernahme von Natur aus minimale Störungen brachten. Aber als Simtec Mitte 2023 Midlands CTS übernahm, war das eine echte Bewährungsprobe.
"Das war eine steile Lernkurve. Es gab Unebenheiten, aber wir haben aus negativem Negativ etwas Positives gemacht. In sechs Monaten sind wir stärker daraus hervorgegangen."
ECHTES WACHSTUM, GREIFBARE ERGEBNISSE
Seit dem Beitritt zur Phenna Group:
- Das EBITDA ist um das 2,5-fache gestiegen
- Die Einnahmen haben sich verdoppelt
- Simtec belegte Platz 2 in Phennas RO81* Performance League (2024)
- Im ersten Quartal 2025 stieg er auf Platz 1 in RO94* auf
Operativ hat das Geschäft Atmungsraum gewonnen. Mit der Verpflichtung von Warwick Nuttall als General Manager (auf Anraten von Stuart Abb als Divisional MD für Infrastruktur) könnte Chris den Fokus von der Brandbekämpfung auf die Strategie verlagern.
Neue Ausrüstung, aufgerüstete Fahrzeuge und Investitionen in zwei neue Standorte haben die Wartungskosten gesenkt und Simtecs Marktreichweite erweitert.
"Die Gruppenunterstützung in den Bereichen Personalwesen, Marketing, Qualität sowie Gesundheit und Sicherheit war von unschätzbarem Wert", sagt Chris. "Es sind nicht nur Ressourcen; es bedeutet, kluge Leute zu haben, mit denen man Ideen austauschen kann."
Die Mitgliedschaft in der Phenna Group hat Simtec auch ermöglicht, größere Projekte auszuschreiben und zu gewinnen, dank der gestiegenen Glaubwürdigkeit und Kapazitäten, die mit der Unterstützung der Gruppe einhergehen. Darüber hinaus haben strategische Investitionen in Elektrofahrzeuge ihre Nachhaltigkeitsqualifikationen gestärkt, wertvolle Punkte bei Ausschreibungen gesammelt und ihr CSR-Profil erheblich gestärkt.
(* Die Zahlenregel ist eine Kombination aus organischem Umsatzwachstum % und EBITDA.)
DIE KULTUR PASSTE
Einer der größten Pluspunkte? Kulturelle Ausrichtung . "Es gibt kein Mikromanagement. Die Gruppe fördert den Unternehmergeist und sorgt gleichzeitig für Struktur, wenn man sie braucht", sagt Chris. "Genau das Gleichgewicht, das ich gesucht habe."
BLICK NACH VORNE
Chris hat kürzlich seinen Vertrag mit Phenna verlängert und damit sein Vertrauen in die Richtung der Gruppe bestätigt.
"Die Zusammenarbeit mit Stuart Abb und dem weiteren Führungsteam war bereichernd. Es geht hier nicht nur um mein Geschäft; Es geht darum, Teil von etwas Größerem zu sein, das ehrgeizig, zukunftsorientiert und für langfristigen Erfolg gebaut ist."
RATSCHLÄGE AN ANDERE GESCHÄFTSINHABER
Chris ist offen bezüglich der Höhen und Tiefen, besonders während der Integrationsherausforderungen, da sie andere Unternehmen übernommen haben. Aber das Gesamturteil ist eindeutig.
"Wachstum ohne Herausforderung formt keinen Charakter. Diese Reise hat mich zu einer besseren Führungskraft gemacht und mein Unternehmen deutlich widerstandsfähiger. Wenn Sie darüber nachdenken, Phenna beizutreten, zögern Sie nicht, dies zu tun. Sei einfach bereit zu wachsen."
Denken Sie darüber nach, Ihr TICC-Geschäft zu verkaufen?
Die Geschichte von Simtec zeigt, was möglich ist, wenn Werte übereinstimmen, Ehrgeiz mit Investition beantwortet wird und das Vermächtnis der Transformation weicht. Wenn du mehr als nur einen Ausstieg suchst und zielstrebig skalieren möchtest, könnte Chris Simmons' Reise der Bauplan sein.
Chris Simmons
Geschäftsführer
Chris Simmons
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