Im Jahr 2019 wurde Building Envelope Technologies (BET), ein etabliertes irisches Unternehmen, das sich auf Gebäudeleistungstests und Compliance-Dienstleistungen spezialisiert hat, das vierte Unternehmen, das der Phenna Group beitritt. Brian Shannon, damals Geschäftsführer von BET, leitete das Unternehmen während der Übernahme und ist nun Divisional MD der UK/IRE/ME Built Environment Division bei Phenna.
Für Brian ging es bei der Entscheidung, der Phenna Group beizutreten, nicht darum, einen Schritt zurückzutreten; es ging darum, Verantwortung zu übernehmen. "Die größte Attraktion war das Modell der Phenna Group", teilt Brian mit. "Sie unterstützten das Bleiben von Wirtschaftsführern, die Innovation und Wachstum wollten – stellten dafür Investitionskosten bereit und gaben mir und meinem Team vor allem die Freiheit, das Unternehmen nach eigenem Ermessen weiter zu führen."
Über BET
Building Envelope Technologies gilt stolz als Irlands führender Spezialist für Gebäudeleistungsprüfungen und -zertifizierungen und bietet Luftdichtheitstests, Fassadenprodukttests und -konformität sowie Berechnungen der Bauleistung vor dem Bau an.
BET war das erste Unternehmen in Irland und ist bis heute das einzige Unternehmen, das die ISO 17025-Akkreditierung für multidisziplinäre Gebäudefassaden- und Bauteilleistungstests erreicht hat, darunter Luftdichtheitstests und Wetterleistungstests von Gebäudehüllen.
Zu ihren Dienstleistungen gehören:
Luftdichtheitsprüfung
Akustische Tests
CWCT-Fassadenprüfung
Windows & Doors-Tests
Windwiderstandsprüfung
Aufpralltests
Thermische Modellierung
Energie-Bewertung für Wohn- und Nichtwohngebäude
CPD-Ausbildung
Das Gespräch beginnen
Die Übernahmegespräche wurden von einem Makler initiiert, der ein erstes Treffen mit Paul Barry in Dublin arrangierte. Brian war sofort von dem Kontrast zwischen dem Ansatz der Phenna Group und anderen potenziellen Verehrern beeindruckt.
Brian fand, dass Phennas Modell anders war, keine unnötigen Eingriffe, nur Unterstützung dort, wo es zählte. Diese zurückhaltende Philosophie, kombiniert mit dem Fokus auf starke Beziehungen, besiegelte die Sache.
Nahtloser Übergang, starke Unterstützung
Die Kernstruktur von BET blieb nach der Übernahme unverändert. Schlüsselpersonal wurde beibehalten, der Markenname wurde beibehalten und der Betrieb blieb weiterhin unter der Kontrolle des lokalen Managementteams.
"Anfangs gab es keine größeren Änderungen. Als sich die Zeitpläne und Formate der Finanzberichterstattung änderten, arbeitete die Phenna Group eng mit unserem Finanzdirektor zusammen, um den Übergang zu erleichtern."
Die Unterstützungsfunktionen der Gruppe, darunter Personalwesen, Finanzen, Rechtsrecht und Marketing, erwiesen sich als entscheidend. BET erhielt Investitionsmittel für den Bau einer hochmodernen Anlage im County Wexford, was seine Betriebskapazität erheblich steigerte.
Kunden und Mitarbeiter reagierten positiv auf die Übernahme und betrachteten die Partnerschaft als Vertrauensbekundung einer angesehenen internationalen Gruppe, was ihr Vertrauen in BET weiter festigte.
Eintritt in neue Märkte
Einer der bemerkenswertesten Vorteile des Beitritts zur Phenna Group war die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen.
Mit strategischer Unterstützung expandierte BET durch die Übernahme von Buildcheck ins Vereinigte Königreich.
Geschäftswachstum und berufliche Entwicklung
Unter der Phenna Group wuchs das EBITDA von BET um beeindruckende 300 %. Brians eigene Karriere entwickelte sich ebenfalls weiter, von der Leitung eines erfolgreichen KMU bis hin zur Leitung der Built Environment-Abteilung innerhalb der gesamten Gruppe.
"Es war die beste Entscheidung, die ich sowohl persönlich als auch beruflich getroffen habe. Ich konnte mich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren, mit der Unterstützung auf Gruppenebene und hatte direkten Zugang zum CEO, was für mein Wachstum von unschätzbarem Wert war."
Ein neues Kapitel mit vertrauter Führung
Als Brian in eine Gruppenführungsrolle als Divisional MD für gebaute Umwelt bei Phenna Group wechselte, wurde der Führungsstab bei BET intern weitergegeben – ein bewusster und strategischer Schritt.
Tommy Morris, der fast sieben Jahre lang als Betriebsleiter bei BET tätig war, wurde im Mai 2021 zum Geschäftsführer befördert. Diese interne Beförderung sicherte nicht nur Kontinuität in der Führung, sondern zeigte auch das gemeinsame Engagement von Phenna Group und BET für die Karriereentwicklung.
Tommys tiefes Verständnis für die Abläufe, Kultur und Werte von BET machte ihn zu einer natürlichen Wahl, um das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase zu führen.
"Indem wir von innen heraus befördert haben, haben wir sichergestellt, dass das Führungsteam weiterhin denselben Ethos und Ehrgeiz widerspiegelt, der den frühen Erfolg von BET geprägt hat. Das war mir sehr wichtig", bemerkt Brian.
Erfolg in der gesamten Gruppe vorantreiben
In seiner Rolle als Divisional MD der Built Environment Division in Großbritannien/IRE/ME überwacht Brian nun ein Portfolio von 16 Unternehmen, die sich über das Vereinigte Königreich, Irland und den Nahen Osten erstrecken. Sein täglicher Schwerpunkt liegt darauf, eng mit den Geschäftsführern jedes Unternehmens zusammenzuarbeiten, um sie dabei zu unterstützen, ihr Geschäft auszubauen, ihr Potenzial zu entfalten und die Herausforderungen und Chancen zu meistern, die mit der Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe einhergehen.
Brian spielt eine Schlüsselrolle dabei, neu erworbene Unternehmen bei der Integration in die Phenna Group-Struktur zu unterstützen, die Zusammenarbeit zu fördern und Cross-Selling-Möglichkeiten zwischen Unternehmen zu fördern. Seine Leidenschaft dafür, anderen Erfolg zu zeigen, zeigt sich in der Energie, die er in die Rolle einbringt.
"Ich liebe wirklich, was ich tue, ich kann ehrlich sagen, dass dies die beste Entscheidung war, die ich persönlich und beruflich getroffen habe. Mit erfahrenen, brillanten Führungskräften zu arbeiten und großartigen Unternehmen zu helfen, ihre nächste Wachstumsphase innerhalb der erweiterten Familie der Phenna Group zu erreichen, ist äußerst lohnend", reflektiert Brian.
Über seine divisionalen Aufgaben hinaus arbeitet Brian mit den fünf weiteren regionalen und divisionsbezogenen Geschäftsführern der gesamten Gruppe zusammen. Gemeinsam unterstützen sie die umfassendere Strategie, Wachstumsambitionen und die Kultur der operativen Exzellenz der Phenna Group und sorgen für einen konsistenten und erfolgreichen Ansatz in der gesamten Organisation.
Brian Shannon
Abteilungs-MD, Gebaute Umwelt
Brian Shannon
Abteilungs-MD, Gebaute Umwelt
Reflexionen für zukünftige Partner
Rückblickend vermittelt Brian eine klare Botschaft an andere Geschäftsinhaber, die einen Beitritt zur Phenna Group in Erwägung ziehen.
"Du behältst deine Identität, bekommst aber die Unterstützung eines viel größeren Gruppenteams. Transparenz und Ehrlichkeit sind Schlüsselattribute im unterstützenden Team von Phenna. Der Wert gemeinsamer Ressourcen und Wissens, insbesondere in den Bereichen Recht, Finanzen, Personalwesen und Marketing, kann nicht hoch genug eingeschätzt werden."