In 2019 werd Building Envelope Technologies (BET), een goed gevestigd Iers bedrijf dat gespecialiseerd is in bouwprestatietests en compliance-diensten, het vierde bedrijf dat zich aansloot bij Phenna Group. Brian Shannon, destijds Managing Director van BET, leidde het bedrijf door de overnameproces en is nu Divisional MD voor de UK/IRE/ME Built Environment Division bij Phenna.

Voor Brian ging de beslissing om bij Phenna Group te gaan niet om een stap terug te doen; Het ging om het nemen van een stapje. "De grootste attractie was het Phenna Group-model," deelt Brian. "Ze steunden het aanblijven van bedrijfsleiders die innovatie en groei wilden – leverden hiervoor kapitaalinvesteringen en, cruciaal, gaven mij en mijn team de vrijheid om het bedrijf te blijven leiden zoals wij dat nodig achtten."

Over BET

Building Envelope Technologies is trots Ierlands toonaangevende specialisten in het testen en certificeren van gebouwprestaties , met luchtdichtheidstests, gevelproducttesten en -naleving, en berekeningen van de bouwprestaties vóór de bouw.

BET was het eerste bedrijf in Ierland en blijft het enige bedrijf dat ISO 17025-accreditatie behaalde voor multidisciplinaire prestaties van gebouwgevels en gebouwcomponenten, waaronder luchtdichtheidstesten en weersbestendigheidstests van gebouwschilfers.

BET (Building Envelope Technologies) - A Phenna Group Company

Hun diensten omvatten:

Air Tightness Icon

Luchtdichtheidstest

Akoestische testen

Water Tightness Icon

CWCT Geveltest

Windows & Doors Testing

Windows & Deuren Testen

Wind Resistance Testing

Windweerstandstesten

Impact Testing

Impacttesten

Thermal Modelling

Thermische modellering

Energy Ratings

Energieclassificatie voor huishoudelijke en niet-residentiële gebouwen

CPD Training

CPD-training

Het gesprek starten

De overnamebesprekingen werden geïnitieerd door een makelaar, die een eerste ontmoeting met Paul Barry in Dublin regelde. Brian werd meteen getroffen door het contrast tussen de aanpak van Phenna Group en andere potentiële aanbidders.

Brian vond dat Phenna's model anders was, geen onnodige inmenging, alleen ondersteuning waar het ertoe deed. Die hands-off filosofie, gecombineerd met een focus op sterke relaties, maakte de zaak definitief. 

Naadloze overgang, sterke ondersteuning

De kernstructuur van BET bleef na de overname ongewijzigd. Belangrijke medewerkers werden behouden, de merknaam bleef behouden en de operatie bleef onder controle van het lokale managementteam.

"Er waren aanvankelijk geen grote veranderingen. Toen de tijdlijnen en formats van financiële rapportages veranderden, werkte Phenna Group nauw samen met onze financieel directeur om de overgang te vergemakkelijken."

De ondersteunende functies van de groep, waaronder HR, financiën, juridische zaken en marketing, bleken van groot belang. BET kreeg kapitaalinvesteringen om een ultramoderne faciliteit te bouwen in County Wexford, wat de operationele capaciteit aanzienlijk vergrootte.

Klanten en medewerkers reageerden positief op de overname en zagen het partnerschap als een blijk van vertrouwen van een gerespecteerde internationale groep, wat hun vertrouwen in BET verder versterkte.

BET Quote

Nieuwe markten betreden

Een van de meest opvallende voordelen van het toetreden tot Phenna Group was de mogelijkheid om nieuwe markten te betreden.
Met strategische steun breidde BET uit naar het Verenigd Koninkrijk door de overname van Buildcheck.

Build Check Testing Logo

Bedrijfsgroei en professionele ontwikkeling

Onder Phenna Group groeide de EBITDA van BET met een indrukwekkende 300%. Brians eigen loopbaan ontwikkelde zich ook, van het runnen van een succesvol MKB tot nu het leiden van de Built Environment-divisie binnen de groep.

"Het was de beste beslissing die ik zowel persoonlijk als professioneel heb genomen. Ik kon me blijven richten op het laten groeien van het bedrijf, met de geruststelling van steun op groepsniveau achter me, en ik had directe toegang tot de CEO, wat van onschatbare waarde was voor het ondersteunen van mijn groei."

Business Grwoth

Een nieuw hoofdstuk met vertrouwd leiderschap

Toen Brian overstapte naar een groepsleiderschapsrol als Divisional MD, Built Environment bij Phenna Group, werd het leiderschapsstokje bij BET intern doorgegeven, een bewuste en strategische zet.

Tommy Morris, die bijna zeven jaar als Operations Director bij BET had gediend, werd in mei 2021 gepromoveerd tot Managing Director. Deze interne promotie zorgde niet alleen voor continuïteit in het leiderschap, maar toonde ook de gedeelde inzet van Phenna Group en BET voor loopbaanontwikkeling.

Tommy's diepgaande kennis van de operaties, cultuur en waarden van BET maakte hem een logische keuze om het bedrijf naar de volgende groeifase te leiden.

"Door intern te promoten, zorgden we ervoor dat het leiderschapsteam dezelfde ethos en ambitie bleef weerspiegelen die het vroege succes van BET vormgaven. Dit was heel belangrijk voor mij", merkt Brian op.

Tommy Morris

Succes binnen de hele groep stimuleren

In zijn rol als Divisional MD van de Built Environment-divisie in UK/IRE/ME houdt Brian nu toezicht op een portfolio van 16 bedrijven verspreid over het Verenigd Koninkrijk, Ierland en het Midden-Oosten. Zijn dagelijkse focus ligt op nauw samenwerken met de Managing Directors van elk bedrijf, waarbij hij hen ondersteunt bij het laten groeien van hun bedrijf, het realiseren van hun potentieel en het navigeren door de uitdagingen en kansen die komen kijken bij het deel uitmaken van een bredere groep.

Brian speelt een sleutelrol bij het helpen integreren van nieuw overgenomen bedrijven in de structuur van de Phenna Group, waarbij hij samenwerking bevordert en cross-selling mogelijkheden tussen bedrijven stimuleert. Zijn passie om anderen succes te zien blijkt uit de energie die hij in deze rol brengt.

BET Quote

"Ik hou echt van wat ik doe, ik kan oprecht zeggen dat dit de beste beslissing was die ik ooit persoonlijk en professioneel heb genomen; werken met ervaren, briljante leiders en het helpen van grote bedrijven om hun volgende groeifase binnen de bredere familie van Phenna Group te ontgrendelen is buitengewoon waardevol", reflecteert Brian.

Naast zijn divisieverantwoordelijkheden werkt Brian samen met de vijf andere regionale en divisie-MD's binnen de groep. Samen ondersteunen zij de bredere strategie, groeidoelstellingen en cultuur van operationele uitmuntendheid van Phenna Group, waardoor een consistente en succesvolle aanpak binnen de hele organisatie wordt gegarandeerd.

Reflecties voor toekomstige partners

Terugkijkend geeft Brian een duidelijke boodschap aan andere ondernemers die overwegen om zich bij Phenna Group aan te sluiten.

"Je behoudt je identiteit, maar krijgt de steun van een veel groter groepsteam. Transparantie en eerlijkheid zijn belangrijke eigenschappen binnen het ondersteunende team van Phenna. De waarde van gedeelde middelen en kennis, vooral op het gebied van juridisch, financiën, HR en marketing, kan niet genoeg benadrukt worden."

SLUIT JE AAN BIJ PHENNA GROUP

Als u een succesvol bedrijf heeft dat testen, inspectie, certificering of op naleving gebaseerde diensten aanbiedt en u vindt dat wij een gesprek moeten voeren, neem dan gerust contact met ons op.