Inleiding

Deze verklaring behandelt de activiteiten van Phenna Group TopCo Limited en haar dochterondernemingen en voldoet aan zowel de letter als de geest van de wet, in overeenstemming met Sectie 54 van de Modern Slavery Act 2015.  Het beschrijft de stappen die Phenna Group heeft genomen om ervoor te zorgen dat moderne slavernij of mensenhandel niet plaatsvindt binnen een van haar bedrijven of toeleveringsketens.

Moderne slavernij en mensenhandel blijven een verborgen smet op onze wereldmaatschappij.  We hebben allemaal de verantwoordelijkheid om alert te zijn op risico's, hoe klein ook, in ons bedrijf en de bredere toeleveringsketen.  Phenna Group zet zich in om ethisch en met integriteit en transparantie te handelen in al onze zakelijke transacties en om slavernij en mensenhandel te voorkomen in haar bedrijfs- en operationele activiteiten.

Onze structuur

Phenna Group is een bedrijf op het gebied van testen, inspectie, certificering en naleving, dat wereldwijd meer dan 6.800 managers, ingenieurs en technici in dienst heeft via haar dochterondernemingen.

Due diligence-processen voor slavernij en mensenhandel:

Phenna Group hanteert een zero-tolerance benadering ten opzichte van moderne slavernij en mensenhandel. We verwachten dat iedereen in onze toeleveringsketen en aannemers zich aan onze waarden houdt.  Wij hanteren de volgende interne beleidslijnen om ervoor te zorgen dat wij zaken op een ethische en transparante manier doen:

  • Supply Chain - Ons goedkeuringsproces voor leveranciers omvat een beoordeling van de controles die door de leverancier zijn uitgevoerd om te waarborgen dat er geen bewijs is van slavernij of mensenhandel.  Deze due diligence omvat het opbouwen van langdurige relaties met leveranciers en het communiceren van onze verwachtingen met betrekking tot moderne slavernij en mensenhandel, terwijl we regelmatig beoordelingen uitvoeren.  Onze Groep van Bedrijven zal geen bedrijven ondersteunen of ermee omgaan die betrokken zijn bij slavernij of mensenhandel.
  • Training - Ons leiderschapsteam is verantwoordelijk voor naleving binnen hun respectievelijke bedrijven en in hun leveranciersrelaties en is op de hoogte gebracht van deze verklaring en dienovereenkomstig getraind. Alle medewerkers krijgen een introductie in het bedrijf waar onze beleidslijnen, procedures en verwachtingen worden uiteengezet.
  • Werving - We voeren grondige controles uit op nieuwe werknemers, waaronder het recht om te werken in het VK om te voorkomen dat mensenhandel of mensen tegen hun wil worden gedwongen te werken.

Klokkenluidersbeleid

Ons klokkenluidersbeleid is erop gericht te waarborgen dat alle werknemers en aannemers ernstige zorgen kunnen uiten die zij als wanpraktijk of wangedrag binnen de Phenna Group aanduiden, zonder angst voor gevolgen, disciplinaire maatregelen of het in gevaar brengen van hun positie binnen het bedrijf. Onze medewerkers kunnen elke verdenking van slavernij melden, hetzij via het klokkenluidersbeleid van de groep, hetzij extern via de Modern Slavery Helpline: https://modernslavery.co.uk/contact.htmk Tel: 0800 0121 700

Deze verklaring zal regelmatig worden herzien en indien nodig bijgewerkt met goedkeuring van de Raad.