Samen groeien in de VS
Overweegt u het volgende hoofdstuk voor uw bedrijf in testen, inspectie, certificering of compliance? Phenna Group werkt samen met gespecialiseerde bedrijven in de Verenigde Staten en helpt eigenaren bij het plannen van opvolging, toegang tot investeringen en het nastreven van hun ambities.
We begrijpen dat een verkoop meer beïnvloedt dan alleen eigendom. Uw medewerkers, klantrelaties en reputatie zijn essentieel. Onze aanpak begint met het begrijpen van wat u wilt voor uw bedrijf en de mensen die hebben meegewerkt aan de opbouw.
Een partner voor het volgende hoofdstuk in uw bedrijf
Je wilt misschien je bedrijf blijven leiden met meer middelen achter je. Misschien bereid je je voor op je pensioen, of overweeg je hoe je managementteam meer verantwoordelijkheid kan nemen.
We werken samen met eigenaren om deze prioriteiten samen te onderzoeken. Technische expertise, lokaal leiderschap en gevestigde relaties blijven centraal in onze aanpak, ondersteund door de ervaring en middelen van een wereldwijde Testing, Inspection, Certification and Compliance (TIC)-groep.
Ons doel is om een pad te bereiken dat uw doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van uw bedrijf ondersteunt.
Wat Joining Phenna kan bieden
Investeren ter ondersteuning van je groeiambities
Toegang tot de expertise en middelen om je prioriteiten na te streven, van het ontwikkelen van diensten en het uitbreiden van testcapaciteit tot het versterken van teams en het verkennen van nieuwe markten.
Relaties die kansen creëren
Instapen bij Phenna verbindt je met andere gespecialiseerde bedrijven. Waar de capaciteiten elkaar aanvullen, zijn er mogelijkheden om kennis uit te wisselen, samenwerking te verkennen en klanten toegang te bieden tot bredere expertise.
Groepsondersteuningsdiensten die TIC kennen
Ons portfolio varieert van lucht- en ruimtevaart, cyberbeveiliging, voedselveiligheid, infrastructuur tot mijnbouw, met gecentraliseerde, ervaren ondersteuningsteams die je helpen bij het beheren van je technische en regelgevende eisen.
Opvolging gevormd door jouw plannen
De plannen van elke eigenaar zijn anders. Of u nu betrokken wilt blijven of u wilt voorbereiden op een overgang, wij nemen de tijd om uw prioriteiten en de continuïteit die uw team en klanten waarderen te begrijpen.
Amerikaanse bedrijven bouwen hun toekomst al op met Phenna
Hansen Aerospace
Hansen Aerospace, gevestigd in Massachusetts, trad in 2019 toe tot Phenna. Het behield zijn merk en leiderschap terwijl het toegang kreeg tot investeringen en operationele ondersteuning. Latere investeringen hielpen de apparatuur uit te breiden, het personeelsbestand te versterken en de capaciteiten voor lucht- en ruimtevaarttest uit te breiden.
Voor eigenaren die een verkoop overwegen, biedt Hansen een praktisch voorbeeld van hoe voortgezet leiderschap en investering na een overname samen kunnen werken.
Onze specialistische expertise op de Amerikaanse markten
Ons Amerikaanse netwerk omvat bedrijven met duidelijke technische sterke punten:
- MLA Geotechnical, Texas: geotechnische test-, inspectie- en technische expertise geworteld in de markt in Austin.
- RMEC Environmental, Utah: milieu- en arbeidsgezondheids- en veiligheidsdiensten, inclusief advies over naleving van regelgeving en industriële hygiëne.
- Sturbridge Metallurgical Services, Massachusetts: metallurgische, materiaal- en microscopietesten voor klanten in de lucht- en ruimtevaart, medische apparatuur en industrie.
De Amerikaanse ondernemers die we willen ontmoeten
We verwelkomen gesprekken met eigenaren van testlaboratoria, inspectiebedrijven en andere gespecialiseerde TIC-bedrijven in de Verenigde Staten.
Uw bedrijf kan een regionale klantenkring hebben of een zeer gespecialiseerde sector bedienen. Wij zijn geïnteresseerd in de expertise achter het succes en de ambities die de toekomst kunnen vormgeven.
We zoeken naar:
- Sterke technische capaciteit en een toewijding aan kwaliteit.
- Klantrelaties gebaseerd op consistente service.
- Leiders die hun mensen en bedrijfscultuur waarderen.
- Gedeelde ambities voor duurzame bedrijfsontwikkeling.
Neem contact op met uw lokale Phenna Group M&A-team
Jon Harrison
Groepshoofd Corporate Development
Jon Harrison
Groepshoofd Corporate Development
Jon Harrison leidt Corporate Development bij Phenna Group wereldwijd. Jon liet een succesvolle carrière van 30 jaar in investment banking achter zich om in 2024 bij Phenna, een voormalige klant, te komen. Jon werd geïnspireerd door de kans om dieper te gaan en nog meer betrokken te raken bij een sector waarin hij een groot deel van zijn dealmakingcarrière had doorgebracht en waar hij een sterke affiniteit voor had ontwikkeld.
Bij Phenna is Jon verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het wereldwijde platform, en hij en zijn team richten zich op het identificeren en betrekken van potentiële partnerbedrijven en het verwelkomen van hen in de Phenna-familie. Jon speelt ook een sleutelrol in het bepalen van de strategische koers van de groep en het afstemmen van uitbreidingsinspanningen op de belangrijkste prioriteiten van de groep. Jon en zijn team besteden ook veel tijd aan het ondersteunen van Phenna's partnerbedrijven bij het realiseren van hun groeiambities.
Jon was enthousiast om toe te treden tot het snelst groeiende platform in de sector en de dynamische cultuur, gekenmerkt door diep teamwork en commerciële wendbaarheid, te benutten om een systematische en duurzame Corporate Development-capaciteit op te bouwen.
Jon gedijt op het opbouwen van connecties, zowel binnen als buiten het werk, en gelooft sterk in het zorgen dat mensen plezier hebben in wat ze ook doen.
John Mitchell
Corporate Development Manager
John Mitchell
Corporate Development Manager
John maakt deel uit van Phenna's Corporate Development-groep, met focus op Amerika. Hij begon zijn carrière als parachutist bij de 82nd Airborne Division van het Amerikaanse leger, wat de discipline en teamgerichte mentaliteit heeft bijgebracht die hij bij elke deal meebrengt. Daarna adviseerde hij bedrijven die door oprichters eigendom zijn bij de verkoop van Generational Equity, voerde buy-side infrastructuurtransacties uit bij AECOM en ondersteunde overnames en strategie bij Sesami Cash Management Technologies.
Bij Phenna identificeert John hoogwaardige TICC-bedrijven en begeleidt hij hun eigenaren door het transactieproces. Hij werd aangetrokken tot Phenna door de ondernemerscultuur en de kans om deel uit te maken van een van de snelst groeiende platforms in de sector.
Buiten het werk brengt John graag tijd door met familie en vrienden en reist hij naar nieuwe plekken.
Lucie Fowler
Corporate Development Associate - M&A
Lucie Fowler
Corporate Development Associate - M&A
Lucie Fowler is lid van het Corporate Development-team van Phenna Group en ondersteunt de externe groeistrategie van de groep op wereldmarkten.
De afgelopen jaren heeft ze exclusief binnen de TICC-sector gewerkt, eerder in een originatiefunctie bij een investeringsbank. Gemotiveerd door de snelle, ambitieuze en succesvolle groeireis die Phenna sinds 2019 doormaakt, kwam Lucie in 2024 bij ons.
Lucie ondersteunt de M&A-activiteiten van de Groep door hoogwaardige acquisitiemogelijkheden te identificeren en sterke relaties binnen de sector op te bouwen. Ze werkt ook nauw samen met regionale, divisie- en functionele teams om strategische afstemming binnen de Groep te waarborgen.
Buiten het werk houdt Lucie van fietsen, sport kijken en reizen.
Neem contact op
Veelgestelde vragen
Kan ik mijn testbedrijf in de VS verkopen aan Phenna Group?
Phenna verwelkomt gesprekken met Amerikaanse eigenaren van gespecialiseerde test-, inspectie-, certificerings- en compliancebedrijven. Een eerste gesprek helpt ons uw diensten, klanten en doelstellingen te begrijpen, en of er een geschikte match is om bij ons te komen.
Kan ik betrokken blijven na de verkoop?
Ja. Phenna moedigt oprichters en managing directors aan om betrokken te blijven na de overname. Jouw rol en de overgangsregelingen hangen af van je ambities, opvolgingsplannen en de tot stand gekomen overeenkomst voor je bedrijf.
Zal mijn bedrijf zijn identiteit behouden?
Het behouden van de sterke punten van gevestigde bedrijven staat centraal in onze aanpak. Hansen Aerospace behield na zijn toetreding zijn merk en leiderschap. We bespreken identiteit, operationele afspraken en integratie met elke eigenaar als onderdeel van de planning van het partnerschap.
Moet ik klaar zijn om te verkopen voordat ik contact opneem?
Nee, u kunt met ons spreken terwijl u uw opties onderzoekt. Of uw prioriteit nu opvolging, investering of toekomstige groei is, een vroeg vertrouwelijk gesprek geeft ons de kans te begrijpen wat voor u belangrijk is.